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7 modèles de CV pour Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, avec exemples

Par Ria · Dernière mise à jour le 20 octobre 2026
Exemple de CV — page 1

Ce guide pratique vous aide à créer un CV d’agent de restauration et de propreté en restauration scolaire, clair et adapté au poste. Vous apprendrez à organiser vos compétences et vos expériences pour rendre votre contribution au service quotidien facile à repérer.

Présentez les activités qui garantissent un repas bien organisé et des locaux propres : service à table, accompagnement des enfants, consignes du PAI et application du plan de maîtrise sanitaire. Décrivez aussi les méthodes d’entretien, la gestion des produits et les matériels utilisés, en précisant les procédures et les contrôles effectués.

L’exemple est présenté en 7 mises en page : comparez les aperçus d’image pour repérer la hiérarchie des rubriques et choisir une présentation adaptée à votre contenu. Vous pouvez ensuite ouvrir un exemple dans l’éditeur pour le personnaliser.

Qu’est-ce qui fait un bon CV d’agent de restauration et de propreté en restauration scolaire en 2026 ?

Un CV convaincant met en évidence le service des repas, l’accompagnement des enfants et la maîtrise des règles d’hygiène, ainsi que la fiabilité des interventions de nettoyage. Des rubriques lisibles permettent de retrouver rapidement les responsabilités et les compétences pertinentes.

Privilégiez des formulations nominales cohérentes, décrivant les méthodes appliquées et les résultats vérifiables. Intégrez naturellement les mots-clés utiles, comme PAI, plan de maîtrise sanitaire, dosage des produits, désinfection et utilisation des équipements.

Note : Les exemples de CV sont fournis à titre pédagogique uniquement. Utilisez uniquement des informations qui reflètent fidèlement votre expérience et vos qualifications. Les références à des organisations réelles n’impliquent aucune affiliation ni approbation de leur part.

#1 Compact (format sobre à deux colonnes avec photo)

Compact associe deux colonnes sur fond blanc, une photo en haut à gauche et des séparateurs fins : un choix sobre qui laisse de la place au texte.

 
CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les coordonnées restent en tête ; compétences et points forts côtoient le parcours professionnel.
  • Les séparateurs fins distinguent les rubriques d’expérience, de formation et de certifications.
  • La place accordée au texte permet de détailler expériences, formation et certifications.

À privilégier pour

  • CV réunissant compétences et parcours professionnel
  • Lecture parallèle des points forts et de l’expérience
  • Coordonnées repérables dans l’en-tête
  • Présentation sobre avec portrait intégré
  • Rubriques nombreuses séparées par des repères fins

Mots-clés du CV

  • neuf ans d’expérience en restauration collective et entretien de locaux accueillant des enfants
  • service des repas auprès de groupes d’enfants, avec organisation des rotations, service à table
  • Accompagnement des enfants pendant le repas
  • consignes du PAI communiquées par l’équipe éducative
  • Plan de maîtrise sanitaire
  • règles d’hygiène et de microbiologie
  • Préparations simples
  • préparation, de l’assemblage et de la découpe des aliments
  • plonge et entretien du restaurant
  • Nettoyage et désinfection de l’office, des fours, des surfaces inox, des tables, des chaises et des sols
  • contrôle de la propreté des locaux et du matériel
  • Gestion des stocks de produits d’entretien, réception des livraisons et rangement sécurisé des produits dangereux ou polluants, avec vérification des étiquettes et respect des dosages
  • lecture des étiquettes et application des dosages et précautions d’emploi
  • produits acides et alcalins
  • rangement sécurisé des produits dangereux ou polluants
Voir tous les mots-clés
 

#2 Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo)

Élégant place la photo et les informations complémentaires dans une colonne latérale bleue, tandis que le nom et le contenu principal restent sur fond blanc pour distinguer les zones.

 
CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le contraste entre les zones aide à distinguer expériences et informations complémentaires.
  • Les rubriques de compétences restent repérables sans détourner l’attention du parcours professionnel.
  • Le fond blanc facilite la lecture des expériences, formations et certifications.

À privilégier pour

  • Portrait associé aux informations complémentaires
  • Parcours professionnel distinct des rubriques secondaires
  • Contraste net entre contenu et colonne latérale
  • CV où les compétences doivent rester repérables
  • Présentation colorée sur fond blanc
 

#3 Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur)

Moderne combine une photo arrondie à gauche, un séparateur central et des titres soulignés : ces repères structurent la page sans multiplier les ornements.

 
CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le séparateur clarifie la lecture des deux colonnes et de leurs rubriques.
  • Les titres soulignés signalent les sections d’expérience, de formation et de compétences.
  • Le fond blanc laisse les détails du parcours professionnel faciles à parcourir.

À privilégier pour

  • CV avec portrait et repères de rubrique soulignés
  • Lecture guidée par un séparateur central
  • Parcours professionnel présenté en deux colonnes
  • Présentation blanche aux ornements limités
  • Rubriques dont les titres doivent ressortir
 

#4 Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo)

Audacieux reprend une couleur d’accent dans le liseré supérieur, le nom, les icônes et les titres ; ses deux colonnes sur fond blanc gardent une lecture structurée.

 
CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes distinguent le parcours professionnel des rubriques complémentaires.
  • Les titres colorés font ressortir les repères entre expérience, formation et compétences.
  • Le fond blanc maintient une lecture claire des détails de chaque expérience.

À privilégier pour

  • CV avec photo et repères colorés
  • Parcours et rubriques complémentaires en deux colonnes
  • Titres de section mis en évidence
  • Présentation affirmée sur fond blanc
  • Lecture structurée malgré plusieurs accents graphiques
 
 

#5 Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo)

Signature donne une place marquée à la grande photo rectangulaire en haut de la colonne latérale colorée, équilibrée par le contenu principal sur fond blanc.

 
CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La colonne latérale colorée se distingue visuellement du contenu principal.
  • La grande photo rend le portrait bien visible sans encombrer les rubriques.
  • Le fond blanc préserve la lisibilité des sections d’expérience et de formation.

À privilégier pour

  • CV donnant une place importante au portrait
  • Colonne latérale colorée face au contenu blanc
  • Parcours professionnel accompagné de rubriques complémentaires
  • Présentation équilibrée entre portrait et texte
  • Lecture organisée en deux zones visuelles
 

#6 Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo)

Fonceur centre le nom dans un en-tête qui encadre les coordonnées ; sans photo, il distingue aussi le contenu principal d’une colonne latérale légèrement teintée.

 
CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • L’en-tête centré sépare les coordonnées du corps du CV.
  • La colonne teintée distingue les informations complémentaires du parcours professionnel.
  • L’absence de portrait laisse les rubriques textuelles au premier plan.

À privilégier pour

  • CV sans photo avec coordonnées encadrées
  • En-tête centré pour repérer les coordonnées
  • Informations complémentaires dans une colonne teintée
  • Parcours détaillé en deux colonnes
  • Présentation textuelle sans portrait
 

#7 Dynamique (format à deux colonnes avec icônes)

Dynamique associe un en-tête centré, un fond clair et des accents dorés ; ses pictogrammes circulaires restent décoratifs et donnent du rythme à la page.

 
CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 1   CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Agent de restauration et de propreté - Restauration scolaire, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes organisent le parcours professionnel et les rubriques complémentaires.
  • Les accents dorés soulignent les repères de rubrique sans remplacer leurs intitulés.
  • L’en-tête centré distingue les coordonnées des détails du parcours.

À privilégier pour

  • CV sans portrait avec en-tête centré
  • Deux colonnes pour organiser le contenu professionnel
  • Accents dorés sur fond clair
  • Pictogrammes à usage décoratif
  • Lecture alternant repères visuels et texte
 
 

Pourquoi créer votre CV d’agent de restauration et de propreté avec ResumeInMinutes ?

ResumeInMinutes vous aide à structurer votre CV et à présenter clairement vos compétences, votre formation et vos expériences. Vous pouvez comparer les aperçus d’image, puis ouvrir un modèle dans l’éditeur pour personnaliser son contenu et sa mise en page.

  • Des mises en page de CV à comparer
  • Des rubriques claires et faciles à parcourir
  • Des mots-clés adaptés au poste visé
  • Une organisation lisible des compétences
  • Des aperçus d’image des CV
  • Des options de personnalisation dans l’éditeur

Faites ressortir les éléments qui soutiennent la continuité du service : préparation des repas, respect des consignes, contrôle de la propreté et rangement sécurisé des produits. Des précisions sur les matériels, les dosages et les vérifications rendent les compétences plus concrètes.

 

Voir aussi

 

Questions fréquentes

Ces modèles de CV d’agent de restauration et de propreté sont-ils adaptés aux ATS ?

Des intitulés de rubriques explicites et une structure simple facilitent la lecture par les outils de suivi des candidatures. Reprenez les termes pertinents de l’annonce, par exemple service à table, PAI, plan de maîtrise sanitaire, nettoyage et désinfection ou gestion des produits d’entretien.

S’agit-il de plusieurs CV différents ?

Non. Il s’agit d’un exemple de CV présenté sous différentes mises en page. Comparez leurs aperçus d’image, puis ouvrez le modèle choisi dans l’éditeur pour le personnaliser.

Quelles compétences présenter sur un CV pour la restauration scolaire et l’entretien ?

Selon votre expérience, détaillez le service des repas, l’accompagnement des enfants, les préparations simples, l’hygiène alimentaire et l’entretien des locaux. Précisez également les méthodes de nettoyage, le dosage des produits, les équipements utilisés et les consignes de sécurité appliquées.

Comment choisir une mise en page pour ce CV ?

Choisissez une présentation qui sépare nettement le profil, les compétences, la formation et les expériences. Vérifiez que les missions de restauration et de propreté restent faciles à parcourir et que les mots-clés importants sont visibles.

Comment décrire ses expériences de façon convaincante ?

Utilisez des formulations nominales cohérentes qui précisent les tâches, les méthodes appliquées et les résultats attestés. Vous pouvez indiquer, par exemple, l’organisation des rotations, le respect des consignes du PAI ou les contrôles de propreté, sans ajouter de chiffres qui ne sont pas vérifiables.

Quelles formations et certifications peuvent figurer sur ce CV ?

Indiquez les formations et certifications réellement suivies, avec leur intitulé et leur date. Pour ce métier, une formation en hygiène alimentaire ou aux principes HACCP et le PSC1 peuvent être pertinents lorsqu’ils correspondent à votre parcours.

Peut-on personnaliser ces modèles de CV ?

Oui. Ouvrez un exemple dans l’éditeur pour adapter le texte et la présentation au poste d’agent de restauration et de propreté en restauration scolaire visé.

Score ATS 100%

Comment ce score est calculé

  • Score ATS = arrondi(0,60 × K + 0,20 × T + 0,20 × Q). K : couverture des mots-clés ; T : composante CV textuel (100 pour le CV évalué ici) ; Q : max(0, 100 − déductions des vérifications du CV).
  • Couverture des mots-clés = arrondi(100 × correspondances confirmées ÷ nombre total de mots-clés). Les correspondances exactes et les équivalences étayées validées par l’IA reçoivent tous les points ; les mots-clés non étayés n’en reçoivent aucun. Les vérifications du texte utilisent les équivalences enregistrées sans nouvelle analyse par l’IA. Sans mots-clés, aucun score ATS global n’est disponible.

Ce que signifie ce score

Nos scores sont des estimations, pas des notes d’employeurs. Ils peuvent contenir des erreurs et ne garantissent ni analyse correcte, ni classement, ni entretien, ni emploi. Vérifiez votre document selon les exigences de l’employeur. Vous êtes responsable de l’utilisation de ce score.

Conditions générales

Pondération : mots-clés 60 % · CV textuel 20 % · Qualité du CV 20 %

Couverture des mots-clés : 24 sur 24 (100 %) · Qualité du CV : 100 %

Qualité du CV 100% · Poids 20% · Problèmes (0)

Détails
  • ✓Nom présent: Florence Roger
  • ✓Format de l’adresse e-mail: florence.roger@example.com
  • ✓Format du numéro de téléphone: 06 39 98 XX XX
  • ✓Expérience 1: Intitulé du poste: Agente de restauration et de propreté
  • ✓Expérience 1: Nom de l’entreprise: Groupe scolaire Les Tilleuls
  • ✓Expérience 1: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 1: Dates d’emploi: mai 2024 – présent
  • ✓Expérience 1: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 2: Intitulé du poste: Agente polyvalente de restauration scolaire
  • ✓Expérience 2: Nom de l’entreprise: École privée Sainte-Claire
  • ✓Expérience 2: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 2: Dates d’emploi: mai 2022 – avril 2024
  • ✓Expérience 2: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 3: Intitulé du poste: Agente de restauration et d’entretien
  • ✓Expérience 3: Nom de l’entreprise: Résidence scolaire du Parc
  • ✓Expérience 3: Lieu de travail: Cholet
  • ✓Expérience 3: Dates d’emploi: novembre 2019 – avril 2022
  • ✓Expérience 3: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 4: Intitulé du poste: Agente de service en restauration collective
  • ✓Expérience 4: Nom de l’entreprise: Centre de loisirs Les Marronniers
  • ✓Expérience 4: Lieu de travail: Saumur
  • ✓Expérience 4: Dates d’emploi: novembre 2017 – octobre 2019
  • ✓Expérience 4: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Aucun champ provisoire
  • ✓Aucune réalisation répétée
  • ✓Aucune puce vide

Aucun problème détecté lors des vérifications actuelles.

CV textuel 100% · Poids 20%

Texte extrait
Florence Roger
Agente de restauration et de propreté
06 39 98 XX XX
florenceroger
Angers
florence.roger@example.com
POINTS FORTS
Accompagnement des enfants
Attention aux besoins des enfants pendant le repas, avec application des consignes individualisées transmises par l’équipe éducative.
Application des règles d’hygiène
Respect des protocoles alimentaires au quotidien, avec des contrôles de propreté avant la remise en service des espaces.
Organisation du service
Préparation des salles et gestion des rotations de repas pour maintenir un service ordonné, même lors des périodes soutenues.
Prévention des risques
Vérification des étiquettes, des dosages et du rangement sécurisé des produits pour limiter les risques pendant les interventions.
Transmission des pratiques
Partage des consignes d’hygiène et de rangement avec les nouvelles recrues, afin de faciliter leurs prises de poste.
PROFIL
Agente de restauration et de propreté en milieu scolaire, avec près de neuf ans d’expérience en restauration collective et entretien de locaux accueillant des enfants. Expertise du service à table, de l’accompagnement au repas et des préparations simples, dans le respect du plan de maîtrise sanitaire, des consignes du PAI et des règles d’hygiène alimentaire. Pratique régulière du nettoyage et de la désinfection, de la gestion des produits et de l’utilisation de matériels manuels et mécanisés. Organisation des interventions selon les plannings, en autonomie ou avec les équipes éducatives, avec attention portée à la sécurité, à la discrétion et aux économies d’eau et d’énergie.
EXPÉRIENCE
Agente de restauration et de propreté
Groupe scolaire Les Tilleuls
mai 2024 – présent
Angers
Coordination quotidienne du service des repas auprès de groupes d’enfants, avec organisation des rotations, service à table et attention portée aux consignes du PAI communiquées par l’équipe éducative.
Application des procédures du plan de maîtrise sanitaire, des règles d’hygiène et de microbiologie et des fiches techniques lors de la préparation, de l’assemblage et de la découpe des aliments.
Accompagnement des enfants pendant le repas, avec application des consignes d’accueil individualisé et mobilisation des gestes de première urgence lors des exercices internes.
Nettoyage et désinfection de l’office, des fours, des surfaces inox, des tables, des chaises et des sols, avec contrôle de la propreté des locaux et du matériel avant la remise à disposition.
Utilisation de chariot seau-presse, monobrosse, aspirateur à poussières et eau et poussières, aspirobrosse, autolaveuse et matériel de séchage selon les surfaces et les consignes de sécurité.
Gestion des stocks de produits d’entretien, réception des livraisons et rangement sécurisé des produits dangereux ou polluants, avec vérification des étiquettes et respect des dosages.
Signalement des anomalies de matériel et des besoins d’intervention, avec discrétion lors des opérations dans les espaces occupés.
Organisation des tâches selon les plannings et consignes écrites ou orales, en autonomie et en équipe, afin d’assurer la continuité du service et de l’entretien des locaux scolaires.
Agente polyvalente de restauration scolaire
École privée Sainte-Claire
mai 2022 – avril 2024
Angers
Préparation de repas en service collectif par assemblage et découpe selon les fiches techniques, puis mise en place de la salle pour un service fluide aux enfants.
Application des règles de service à table, des procédures d’hygiène et du plan de maîtrise sanitaire lors des périodes d’activité soutenue.
Réalisation de la plonge et entretien du restaurant, de l’office, des fours, des équipements inox et des vitres, avec vérification finale des surfaces à nettoyer et désinfecter.
Utilisation de balayeuse aspirante, aspirateur mixte, raclette et machines à laver, avec adaptation des méthodes aux différents matériaux et aux consignes des locaux scolaires.
Réception et rangement des produits, sélection de solutions moins polluantes, distinction des produits acides et alcalins et dosage adapté aux surfaces traitées.
Tri sélectif des déchets, remplacement des sacs et dépôt dans les conteneurs adaptés, avec attention aux économies d’eau et d’énergie pendant le lavage.
Agente de restauration et d’entretien
Résidence scolaire du Parc
novembre 2019 – avril 2022
Cholet
Préparation de la salle et service des repas à des groupes d’enfants, avec adaptation du rythme de distribution aux consignes du responsable de site.
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de microbiologie en restauration collective, en s’appuyant sur les fiches techniques et les procédures du plan de maîtrise sanitaire.
Entretien des espaces de restauration et des locaux scolaires par aspiration, balayage, lavage et dépoussiérage, ainsi que nettoyage des vitres et du mobilier.
Choix des produits selon la nature des matériaux, lecture des étiquettes et application des dosages et précautions d’emploi pour le nettoyage et la désinfection.
Manipulation d’une autolaveuse, d’une monobrosse et d’un aspirateur, avec port des EPI et rangement sécurisé du matériel après chaque intervention.
Repérage des dysfonctionnements de matériel et transmission des informations utiles au responsable, tout en préservant la discrétion dans les espaces fréquentés.
Agente de service en restauration collective
Centre de loisirs Les Marronniers
novembre 2017 – octobre 2019
Saumur
Mise en place des espaces de repas et distribution des plats aux enfants, avec maintien d’un accueil attentif et respect des consignes de service.
Réalisation de préparations simples par assemblage et découpe, puis nettoyage de la vaisselle, des tables, des chaises et des sols après le service.
Application des consignes d’hygiène alimentaire et de nettoyage, avec contrôle visuel de la propreté des surfaces et du matériel avant leur réutilisation.
Entretien des salles et sanitaires par balayage, aspiration, lavage et dépoussiérage, avec adaptation des gestes aux matériaux et aux équipements disponibles.
Tri des déchets, remplacement des sacs et rangement des produits d’entretien dans des conditions sûres, avec signalement des besoins de réapprovisionnement.
COMPÉTENCES
Restauration scolaire
Dosage des produits
Consignes PAI
Accompagnement des enfants
Nettoyage et désinfection
Plan de maîtrise sanitaire
Assemblage et découpe
Préparations simples
Contrôle de propreté
Gestion des stocks
Plonge et entretien
Premiers secours
Hygiène alimentaire
Tri des déchets
Service à table
MON PARCOURS PROFESSIONNEL
9Ans
Agente de restauration et de propreté at Groupe scolaire Les Tilleuls (2,5 Ans)
Agente polyvalente de restauration scolaire at École privée Sainte-Claire (2 Ans)
Agente de restauration et d’entretien at Résidence scolaire du Parc (2,5 Ans)
Agente de service en restauration collective at Centre de loisirs Les Marronniers (2 Ans)
RESPONSABILITÉS, DISTINCTIONS ET RECONNAISSANCE
Transmission des bonnes pratiques d’hygiène et des consignes de rangement aux nouvelles recrues lors de leur prise de poste.
Remerciements de l’équipe éducative en 2025 pour la qualité de l’accompagnement des enfants et la fiabilité du service lors des événements scolaires.
FORMATION
CAP Agent polyvalent de restauration
Lycée professionnel Jean-Monnet
2014
Angers
CERTIFICATIONS
PSC1, Prévention et secours civiques de niveau 1
2023
Formation à l’hygiène alimentaire en restauration collective et aux principes HACCP
2022
Formation à l’utilisation des produits d’entretien, au dosage et à la prévention des risques chimiques
2021
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Matériel de nettoyage manuel: Chariot seau-presse, raclette, balai
Matériel de nettoyage mécanisé: Monobrosse, autolaveuse, balayeuse aspirante
Aspiration et entretien des sols: Aspirateur à poussières, aspirateur eau et poussières, aspirobrosse
Lavage et séchage: Machines à laver, équipements de séchage, machine à shampoing
Nettoyage spécialisé: Matériel de nettoyage haute pression, fours, surfaces inox
Produits et sécurité chimique: Produits acides, produits alcalins, équipements de protection individuelle

Mots-clés correspondants (24)

  • neuf ans d’expérience en restauration collective et entretien de locaux accueillant des enfantsMot-clé original dans l’offre: Restauration scolaire collective
  • service des repas auprès de groupes d’enfants, avec organisation des rotations, service à tableMot-clé original dans l’offre: Service des repas et service à table
  • Accompagnement des enfants pendant le repas
  • consignes du PAI communiquées par l’équipe éducativeMot-clé original dans l’offre: Projet d’accueil individualisé (PAI)
  • Plan de maîtrise sanitaire
  • règles d’hygiène et de microbiologieMot-clé original dans l’offre: Hygiène et microbiologie alimentaires
  • Préparations simplesMot-clé original dans l’offre: Préparations culinaires simples
  • préparation, de l’assemblage et de la découpe des alimentsMot-clé original dans l’offre: Assemblage et découpe des aliments
  • plonge et entretien du restaurant
  • Nettoyage et désinfection de l’office, des fours, des surfaces inox, des tables, des chaises et des solsMot-clé original dans l’offre: Nettoyage et désinfection des locaux scolaires
  • contrôle de la propreté des locaux et du matériel
  • Gestion des stocks de produits d’entretien, réception des livraisons et rangement sécurisé des produits dangereux ou polluants, avec vérification des étiquettes et respect des dosagesMot-clé original dans l’offre: Gestion et dosage des produits d’entretien
  • lecture des étiquettes et application des dosages et précautions d’emploiMot-clé original dans l’offre: Lecture des étiquettes et respect des précautions d’emploi
  • produits acides et alcalins
  • rangement sécurisé des produits dangereux ou polluantsMot-clé original dans l’offre: Stockage sécurisé des produits dangereux ou polluants
  • Utilisation de chariot seau-presse, monobrosse, aspirateur à poussières et eau et poussières, aspirobrosse, autolaveuse et matériel de séchageMot-clé original dans l’offre: Utilisation de matériel de nettoyage mécanisé
  • Tri sélectif des déchetsMot-clé original dans l’offre: Tri et gestion des déchets
  • attention aux économies d’eau et d’énergie pendant le lavageMot-clé original dans l’offre: Réduction des consommations d’eau et d’énergie
  • avec port des EPIMot-clé original dans l’offre: Respect des consignes de sécurité et port des EPI
  • Organisation des interventions selon les plannings
  • en autonomie et en équipeMot-clé original dans l’offre: Travail en autonomie et en équipe
  • discrétion lors des opérations dans les espaces occupésMot-clé original dans l’offre: Discrétion en locaux occupés
  • Signalement des anomalies
  • gestes de première urgence

Mots-clés manquants (0)

Aucun mot-clé manquant.

Avertissement : Tous les noms, images, coordonnées, parcours professionnels, réalisations, habilitations de sécurité, titres militaires et autres qualifications présentés dans ce contenu sont fictifs et utilisés uniquement à des fins d’illustration. Toute ressemblance avec des personnes réelles, vivantes ou décédées, est purement fortuite.

Les exemples de CV et de lettres de motivation et les recommandations de cet article reflètent des bonnes pratiques générales et une expérience professionnelle et sont fournis à titre indicatif uniquement. Les résultats peuvent varier selon le poste, le secteur, la région et l’organisation recruteuse.

Exactitude et vérification du contenu : Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous ne déclarons ni ne garantissons que les conseils, exemples, recommandations ou informations connexes concernant les CV ou lettres de motivation sont exacts, complets, à jour, exempts d’erreurs ou adaptés à un usage particulier. Il vous appartient d’examiner et de vérifier ces informations de manière indépendante avant de vous y fier.

Scores ATS et de lettre de motivation : Les scores ATS sont des estimations calculées selon notre propre formule, fondée sur des conseils accessibles au public concernant la mise en forme des CV et la correspondance des mots-clés. Ils ne sont ni attribués ni approuvés par un fournisseur ATS ou un employeur. Les scores des lettres de motivation sont également nos propres évaluations. L’analyse, la pondération, les critères de sélection et les résultats varient selon les systèmes, les employeurs, les offres et les formats de documents. Aucun score ne garantit une analyse correcte, un classement, un entretien ou un emploi. Utilisez ces scores à titre indicatif et vérifiez vous-même vos documents au regard des exigences de l’employeur. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous déclinons toute responsabilité pour les erreurs de score ou d’analyse, ou les pertes résultant de la confiance accordée à ces évaluations. Le présent avis n’exclut aucune responsabilité et ne limite aucun droit des consommateurs qui ne peut légalement être exclu ou limité.

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