7 modèles de CV pour Aide-soignant médico-social, avec exemples
Ce guide pratique vous aide à créer un CV d’aide-soignant médico-social clair, ciblé et facile à parcourir. Vous y trouverez des conseils pour présenter les soins, les observations et la contribution au maintien de l’autonomie, ainsi que des exemples pour comparer différentes mises en page.
Pour ce poste en EHPAD, reliez les soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé aux besoins des résidents. Faites ressortir l’observation de l’état de santé, le recueil et la transmission des informations, la participation aux projets individualisés et la coopération avec l’équipe soignante.
Le document est présenté en 7 mises en page. Comparez les aperçus en image, puis ouvrez un exemple dans l’éditeur pour examiner l’organisation des rubriques et adapter la présentation à votre parcours.
Qu’est-ce qui fait un bon CV d’aide-soignant médico-social en 2026 ?
Un CV efficace rend visibles la qualité de l’accompagnement en EHPAD, la continuité des soins et la préservation de l’autonomie. Des rubriques nettes aident à repérer rapidement les responsabilités et les résultats concrets.
Privilégiez des formulations nominales cohérentes, qui précisent les méthodes et les effets observés. Intégrez les mots-clés pertinents, comme rôle propre infirmier, transmissions ciblées, projets de vie et de soins individualisés et entretien du matériel.
Note : Les exemples de CV sont fournis à titre pédagogique uniquement. Utilisez uniquement des informations qui reflètent fidèlement votre expérience et vos qualifications. Les références à des organisations réelles n’impliquent aucune affiliation ni approbation de leur part.
#1 Compact (format sobre à deux colonnes avec photo)
Compact associe une photo en haut à gauche et des séparateurs fins, pour structurer sobrement un CV à deux colonnes.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- Les compétences et points forts en colonne latérale restent accessibles près du parcours professionnel.
- Les séparateurs fins distinguent les rubriques et accélèrent le repérage des expériences.
- Le fond blanc préserve une lecture confortable des études et des certifications.
Pour qui ?
- CV dense en texte
- Lecture en deux colonnes
- Repérage visuel des rubriques
- Photo intégrée à l’en-tête
- Compétences proches du parcours
Mots-clés du CV
- Diplôme d’État d’aide-soignant
- soins de prévention, de maintien, relationnels et d’éducation à la santé
- 14 ans d’expérience en EHPAD auprès de personnes âgées
- personnes âgées en perte d’autonomie physique ou psychique
- Observation de l’état de santé
- recueil des données pertinentes et transmissions ciblées à l’équipe infirmière pour favoriser la continuité des soins et une réaction adaptée
- transmissions ciblées à l’équipe infirmière
- Rôle propre infirmier
- Assistance technique à la réalisation des soins
- projets de vie et de soins individualisés
- pour préserver le bien-être et l’autonomie
- nettoyage et du rangement des matériels spécifiques et des outils de travail, ainsi que du maintien de locaux propres
- Participation à l’accueil des nouveaux résidents et de leurs familles, avec présentation des repères de l’unité et attention portée à l’adaptation de l’accompagnement.
- Participation aux échanges avec les familles sur le quotidien des résidents
- des limites du positionnement professionnel
#2 Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo)
Élégant associe une colonne latérale bleue avec photo au contenu principal sur fond blanc, pour distinguer clairement les deux zones du CV.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- Le contraste bleu et blanc sépare nettement les informations complémentaires du parcours professionnel.
- La colonne latérale rassemble les repères secondaires sans interrompre la lecture des expériences.
- Le contenu principal conserve l’espace nécessaire aux missions, aux résultats et à la formation.
Pour qui ?
- CV à deux zones distinctes
- Informations secondaires en colonne
- Photo dans la colonne latérale
- Contraste bleu et blanc
- Parcours professionnel détaillé
#3 Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur)
Moderne place une photo arrondie à gauche et un séparateur entre les deux colonnes, pour structurer le CV sans multiplier les éléments décoratifs.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- Le séparateur matérialise les deux zones et aide à distinguer parcours et informations complémentaires.
- Les titres soulignés fournissent des repères réguliers pour retrouver expériences et formation.
- La photo arrondie à gauche apporte une présence visuelle discrète sans concurrencer le texte.
Pour qui ?
- Portrait discret à gauche
- Séparation nette des colonnes
- Rubriques faciles à repérer
- Présentation peu décorative
- Lecture structurée du parcours
#4 Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo)
Audacieux reprend une couleur d’accent dans le liseré supérieur, le nom et les titres, pour donner des repères visuels à un CV à deux colonnes.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- Les deux colonnes rapprochent les compétences des expériences sans confondre leurs rubriques.
- Les titres colorés balisent les sections et rendent les niveaux d’information plus lisibles.
- Le fond blanc maintient le texte lisible malgré les accents du liseré et des icônes.
Pour qui ?
- CV à deux colonnes
- Repères de section colorés
- Photo avec accents visuels
- Parcours et compétences côte à côte
- Présentation plus expressive
#5 Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo)
Signature place une grande photo rectangulaire en haut de la colonne latérale colorée, tandis que le contenu principal reste sur fond blanc.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- La colonne latérale colorée accueille les informations complémentaires et laisse le parcours sur fond blanc.
- Le contraste entre les zones aide à distinguer compétences, expériences et formation.
- La grande photo rectangulaire affirme une préférence visuelle marquée sans modifier la hiérarchie du contenu.
Pour qui ?
- Grande photo rectangulaire
- Colonne latérale colorée
- Parcours sur fond blanc
- Lecture en deux zones
- Présentation visuelle affirmée
#6 Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo)
Fonceur centre le nom dans un en-tête qui encadre les coordonnées, puis distingue le contenu principal par une colonne latérale légèrement teintée, sans photo.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- L’en-tête centré rassemble l’identité et les coordonnées avant la lecture des deux colonnes.
- La colonne teintée distingue les informations complémentaires du parcours et facilite le balayage des rubriques.
- L’absence de photo convient aux dossiers qui privilégient les informations textuelles.
Pour qui ?
- CV sans photo
- Coordonnées encadrées dans l’en-tête
- En-tête centré
- Colonne latérale légèrement teintée
- Lecture en deux colonnes
#7 Dynamique (format à deux colonnes avec icônes)
Dynamique mise sur un en-tête centré et des accents dorés, offrant une présentation rythmée en deux colonnes sans photo.
Pourquoi choisir ce modèle ?
- Les deux colonnes répartissent le parcours et les informations complémentaires dans un ordre visuel net.
- L’en-tête centré distingue les coordonnées du contenu détaillé qui suit.
- Les accents dorés rythment la page sans faire passer les pictogrammes décoratifs pour des compétences.
Pour qui ?
- CV sans photo
- En-tête centré
- Organisation en deux colonnes
- Accents dorés
- Pictogrammes décoratifs
Pourquoi créer votre CV d’aide-soignant médico-social avec ResumeInMinutes ?
ResumeInMinutes vous aide à organiser les rubriques de votre CV et à mettre en valeur les compétences essentielles à l’accompagnement en EHPAD. Comparez les aperçus en image, puis ouvrez un exemple dans l’éditeur pour en personnaliser le contenu et la présentation.
- Des mises en page de CV
- Des rubriques lisibles par les ATS
- Des mots-clés adaptés au poste
- Une présentation claire des compétences
- Des aperçus de CV en image
- Des options de personnalisation
Faites ressortir l’observation, les transmissions à l’équipe infirmière, l’accueil des proches et l’encadrement des stagiaires lorsqu’ils correspondent à votre expérience. Des exemples précis et des formulations centrées sur les contributions montrent comment vous soutenez le bien-être et la continuité de l’accompagnement.
Voir aussi
- 7 modèles de CV pour Gestionnaire administratif - Aides sociales PA/PH, avec exemples
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- 7 modèles de CV pour Coordinatrice régionale du travail social - Action sociale du personnel, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Travailleur social enfance itinérant, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Travailleur social - Mesures éducatives personnalisées, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Adjoint au chef de bureau de lutte contre la fraude - Immatriculation des véhicules, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Adjoint au chef de centre d’exploitation - Entretien et exploitation routière, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Adjointe à la cheffe de service - Hébergement d'urgence et insertion, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Adjointe à la déléguée - Système d'information alimentaire, avec exemples
- 7 modèles de CV pour Administrateur du système d'information Salsa et référent archives numériques, avec exemples
Questions fréquentes
Ces modèles de CV d’aide-soignant médico-social sont-ils adaptés aux ATS ?
Une structure avec des rubriques explicites facilite la lecture par les logiciels de recrutement. Reprenez les termes qui correspondent réellement à votre parcours, par exemple soins de prévention et de maintien, rôle propre infirmier, observation de l’état de santé et transmissions ciblées.
S’agit-il de plusieurs CV différents ?
Il s’agit d’un exemple de CV présenté sous plusieurs mises en page. Les aperçus en image permettent de comparer leur organisation avant d’ouvrir un exemple dans l’éditeur.
Que faut-il inclure dans un CV d’aide-soignant médico-social ?
Présentez un résumé professionnel ciblé, vos expériences, votre Diplôme d’État d’aide-soignant, vos compétences et vos formations pertinentes. Décrivez les soins, les observations et transmissions, la participation aux projets individualisés et l’entretien du matériel à l’aide d’éléments concrets.
Quel style de CV choisir pour un poste d’aide-soignant médico-social ?
Choisissez une mise en page sobre, dont les rubriques se repèrent facilement à l’écran et à l’impression. Veillez à ce que les expériences, les compétences et les formations restent lisibles sans surcharger la page.
Comment présenter les expériences en EHPAD sur son CV ?
Privilégiez des formulations nominales qui précisent les interventions, les méthodes et leur contribution à la continuité des soins ou à l’autonomie. Vous pouvez, par exemple, indiquer le nombre de résidents accompagnés lorsque cette donnée est exacte et utile.
Faut-il ajouter une photo au CV ?
La photo n’est généralement pas indispensable pour présenter vos compétences et votre parcours. Si vous en ajoutez une, choisissez un portrait professionnel et vérifiez que sa présence est adaptée au contexte de candidature.
Peut-on personnaliser ces modèles de CV ?
Oui. Ouvrez un exemple dans l’éditeur pour personnaliser son contenu et sa présentation en fonction du poste d’aide-soignant médico-social visé. Les aperçus en image permettent de comparer les modèles avant de choisir une mise en page.
