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7 modèles de CV pour Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, avec exemples

Par Ria · Dernière mise à jour le 15 octobre 2026
Exemple de CV — page 1

Ce guide pratique vous aide à créer un CV de jardinier paysagiste spécialisé dans l’entretien des espaces verts, clair, ciblé et facile à parcourir. Vous y trouverez des conseils pour hiérarchiser vos compétences et présenter vos réalisations de façon convaincante.

Pour ce métier, un CV efficace met en évidence l’entretien des espaces verts, la tonte, la taille, les plantations et le suivi de la reprise des végétaux. Des descriptions précises peuvent aussi montrer la préparation de massifs fleuris, la maîtrise de l’outillage horticole et l’application des règles de sécurité sur le domaine public.

L’exemple est présenté en sept mises en page. Comparez les aperçus en image pour repérer la présentation qui vous convient, puis ouvrez un exemple dans l’éditeur pour le personnaliser.

Qu’est-ce qui fait un bon CV de jardinier paysagiste pour l’entretien des espaces verts en 2026 ?

Un bon CV présente les compétences et les expériences d’entretien paysager dans un ordre lisible, avec des rubriques claires et des réalisations concrètes.

Privilégiez des formulations nominales cohérentes, en précisant les méthodes et les résultats étayés. Intégrez naturellement les mots-clés pertinents, comme tonte, taille, travail du sol, fleurissement saisonnier, reprise des végétaux et sécurité.

Note : Les exemples de CV sont fournis à titre pédagogique uniquement. Utilisez uniquement des informations qui reflètent fidèlement votre expérience et vos qualifications. Les références à des organisations réelles n’impliquent aucune affiliation ni approbation de leur part.

#1 Compact (format sobre à deux colonnes avec photo)

Compact associe deux colonnes blanches, une photo en haut à gauche et de fins séparateurs pour parcourir un CV dense sans perdre les repères.

 
CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les séparateurs fins distinguent les rubriques et facilitent le repérage des compétences.
  • Les deux colonnes répartissent le parcours et les informations complémentaires dans un ordre lisible.
  • La place accordée au texte accueille les étapes d’expérience sans surcharge visuelle.

À privilégier pour

  • CV à forte densité textuelle
  • Lecture en deux colonnes
  • Repères visuels discrets
  • Présentation avec portrait
  • Rubriques séparées par des traits fins

Mots-clés du CV

  • Connaissance des végétaux
  • Fleurissement
  • Tonte
  • Taille
  • travail du sol
  • Création de gazons
  • Arrosage
  • suivi de la reprise des végétaux
  • interventions sur le domaine public
  • Travail en équipe
 

#2 Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo)

Élégant place la photo et les informations complémentaires dans une colonne bleue, tandis que le contenu principal reste sur fond blanc pour rendre le contraste immédiatement lisible.

 
CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le contraste bleu et blanc aide à distinguer les informations complémentaires du parcours.
  • La colonne latérale rassemble les éléments secondaires sans interrompre la lecture du contenu principal.
  • Les deux zones rendent les rubriques d’expérience et de formation faciles à localiser.

À privilégier pour

  • CV avec informations complémentaires
  • Portrait intégré à la colonne latérale
  • Parcours à lecture structurée
  • Contraste visuel marqué
  • Repérage rapide des rubriques
 

#3 Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur)

Moderne associe une photo arrondie à gauche, un séparateur et des titres soulignés : des repères sobres pour naviguer entre les rubriques.

 
CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les titres soulignés signalent les rubriques et facilitent le repérage de l’expérience.
  • Le séparateur clarifie le passage entre parcours professionnel et informations complémentaires.
  • Les deux colonnes donnent des repères distincts aux compétences et à la formation.

À privilégier pour

  • Rubriques clairement balisées
  • Parcours et détails complémentaires côte à côte
  • Portrait à gauche
  • Séparation visuelle des colonnes
  • Présentation sobre avec accents discrets
 

#4 Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo)

Audacieux reprend un même accent coloré dans le liseré supérieur, le nom, les icônes et les titres, pour une lecture structurée en deux colonnes.

 
CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les accents de couleur différencient les titres et rendent les sections plus repérables.
  • Les deux colonnes mettent en regard le parcours et les informations complémentaires.
  • Le fond blanc préserve la lisibilité des rubriques d’expérience et de formation.

À privilégier pour

  • Rubriques signalées par la couleur
  • CV à deux colonnes
  • Repères visuels cohérents
  • Présentation avec portrait
  • Contraste entre titres et contenu
 
 

#5 Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo)

Signature donne une présence visuelle forte avec une grande photo rectangulaire dans la colonne latérale colorée, équilibrée par le contenu principal sur fond blanc.

 
CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La grande photo apporte une présence visuelle marquée sans occuper le contenu principal.
  • La colonne latérale colorée distingue les informations complémentaires du parcours sur fond blanc.
  • Le contraste des zones aide à retrouver les rubriques de compétences et d’expérience.

À privilégier pour

  • Grande photo rectangulaire
  • Colonne latérale colorée
  • Contenu principal sur fond blanc
  • Présentation visuellement affirmée
  • Séparation nette des rubriques
 

#6 Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo)

Fonceur centre le nom et encadre les coordonnées dans l’en-tête ; sa colonne latérale légèrement teintée distingue les informations complémentaires sans photo.

 
CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • L’en-tête centré place le nom en repère initial, avec les coordonnées encadrées.
  • Le fond légèrement teinté de la colonne latérale distingue les informations complémentaires.
  • Les deux colonnes séparent visuellement les rubriques du parcours et de formation.

À privilégier pour

  • CV sans photo
  • En-tête centré
  • Coordonnées encadrées
  • Colonne latérale légèrement teintée
  • Repérage distinct des rubriques
 

#7 Dynamique (format à deux colonnes avec icônes)

Dynamique associe un en-tête centré à des accents dorés et des pictogrammes décoratifs, pour rythmer une page à deux colonnes sans photo.

 
CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 1   CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Jardinier paysagiste - Entretien des espaces verts, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes distinguent le parcours des informations complémentaires pour une lecture ordonnée.
  • Les accents dorés soulignent certains repères sans remplacer les intitulés de rubrique.
  • Les pictogrammes restent décoratifs ; les rubriques portent seules l’information sur les compétences.

À privilégier pour

  • CV à deux colonnes
  • En-tête centré
  • Accents dorés
  • Pictogrammes décoratifs
  • Présentation sans photo
 
 

Pourquoi créer votre CV de jardinier paysagiste avec ResumeInMinutes ?

ResumeInMinutes vous aide à organiser vos compétences, votre formation et vos expériences dans un CV facile à parcourir. Choisissez une présentation qui donne une place adaptée aux travaux d’entretien, aux plantations et aux éléments utiles pour le poste visé.

  • Des mises en page de CV
  • Des rubriques claires pour faciliter la lecture ATS
  • Des mots-clés adaptés au métier
  • Une présentation structurée des compétences et des expériences
  • Des aperçus de CV en image
  • Des options de personnalisation du CV

Pour valoriser votre pratique, décrivez les méthodes d’entretien, les travaux réalisés et les effets observables, comme le suivi de la reprise des plantations ou la préparation de massifs saisonniers. Veillez à ce que les compétences annoncées soient appuyées par des exemples dans votre parcours.

 

Voir aussi

 

Questions fréquentes

Ces modèles de CV de jardinier paysagiste sont-ils adaptés aux ATS ?

Les rubriques clairement nommées et une mise en page lisible facilitent le repérage des informations. Reprenez les termes pertinents pour le poste, comme entretien des espaces verts, tonte, taille, plantations, outillage horticole et sécurité.

S’agit-il de plusieurs CV différents ?

Le guide présente un exemple de CV que vous pouvez comparer sous plusieurs présentations visuelles.

Que faut-il inclure dans un CV de jardinier paysagiste chargé de l’entretien des espaces verts ?

Présentez un résumé professionnel ciblé, vos expériences, vos compétences, votre formation et vos certifications pertinentes. Décrivez les travaux d’entretien, les plantations, les massifs fleuris, l’utilisation des outils et le respect des consignes de sécurité.

Quel style choisir pour un CV de jardinier paysagiste ?

Une présentation sobre, avec des rubriques distinctes, rend les informations plus faciles à parcourir. Le modèle Compact place les coordonnées dans l’en-tête et présente les atouts et compétences dans une barre latérale, à côté de l’expérience professionnelle.

Comment présenter ses réalisations d’entretien paysager ?

Rédigez des descriptions courtes et cohérentes, en nommant les travaux, les méthodes utilisées et les résultats que vous pouvez étayer. Précisez, par exemple, le type d’entretien, les végétaux concernés ou le suivi effectué après une plantation, si cela correspond à votre expérience.

Faut-il ajouter une photo au CV ?

Une photo n’est généralement pas indispensable. Si vous choisissez d’en ajouter une, veillez à ce qu’elle soit professionnelle et à ce que le document reste facile à lire.

Peut-on personnaliser ces modèles de CV ?

Vous pouvez ouvrir un exemple dans l’éditeur et adapter son contenu et sa présentation au poste de jardinier paysagiste visé.

Score ATS 87%

Comment ce score est calculé

  • Score ATS = arrondi(0,60 × K + 0,20 × T + 0,20 × Q). K : couverture des mots-clés ; T : composante CV textuel (100 pour le CV évalué ici) ; Q : max(0, 100 − déductions des vérifications du CV).
  • L’IA extrait les mots-clés de l’offre fournie. Sans offre, une description standard correspondant au titre de votre CV sert de référence, sans correspondre à une offre précise. Les audits enregistrés utilisent leur pourcentage de mots-clés sauvegardé. La couverture en direct est arrondi(100 × (correspondances confirmées + 0,8 × correspondances possibles) ÷ total des mots-clés), plafonnée à 100. Les correspondances possibles ne sont pas vérifiées. Sans mots-clés, aucun score ATS global n’est disponible.

Ce que signifie ce score

Nos scores sont des estimations, pas des notes d’employeurs. Ils peuvent contenir des erreurs et ne garantissent ni analyse correcte, ni classement, ni entretien, ni emploi. Vérifiez votre document selon les exigences de l’employeur. Vous êtes responsable de l’utilisation de ce score.

Conditions générales

Pondération : mots-clés 60 % · CV textuel 20 % · Qualité du CV 20 %

Mots-clés : 10 correspondants + 8 possibles sur 20 (82 %) · Qualité du CV : 90 %

Qualité du CV 90% · Poids 20% · Problèmes (1)

Détails
  • ✓Nom présent: Louis Legrand
  • ✓Format de l’adresse e-mail: louis.legrand@example.com
  • ✗Format du numéro de téléphone: 06 39 98 XX XX
  • ✓Expérience 1: Intitulé du poste: Jardinier paysagiste
  • ✓Expérience 1: Nom de l’entreprise: Arboris Paysage
  • ✓Expérience 1: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 1: Dates d’emploi: octobre 2022 - présent
  • ✓Expérience 1: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 2: Intitulé du poste: Jardinier paysagiste
  • ✓Expérience 2: Nom de l’entreprise: Les Jardins de l’Ouest
  • ✓Expérience 2: Lieu de travail: Rennes
  • ✓Expérience 2: Dates d’emploi: avril 2019 - septembre 2022
  • ✓Expérience 2: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 3: Intitulé du poste: Ouvrier paysagiste
  • ✓Expérience 3: Nom de l’entreprise: Atelier des Jardins Rennais
  • ✓Expérience 3: Lieu de travail: Rennes
  • ✓Expérience 3: Dates d’emploi: janvier 2018 - mars 2019
  • ✓Expérience 3: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 4: Intitulé du poste: Ouvrier paysagiste
  • ✓Expérience 4: Nom de l’entreprise: Paysages du Maine
  • ✓Expérience 4: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 4: Dates d’emploi: octobre 2016 - décembre 2017
  • ✓Expérience 4: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Aucun champ provisoire
  • ✓Aucune réalisation répétée
  • ✓Aucune puce vide

En-tête: Vérifiez le numéro : « 06 39 98 XX XX ». Utilisez 7 à 15 chiffres, avec un indicatif de pays facultatif.

Ouvrez les détails pour consulter les vérifications.

CV textuel 100% · Poids 20%

Texte extrait
Louis Legrand
Jardinier paysagiste
06 39 98 XX XX
louislegrand
Angers
louis.legrand@example.com
POINTS FORTS
Connaissance des végétaux
Choix et entretien adaptés aux saisons, avec une attention constante à la reprise des plantations et à l’état des sols.
Organisation des chantiers
Répartition des tâches pendant les périodes chargées pour maintenir un déroulement ordonné et des massifs prêts à temps.
Travail en équipe
Coordination ponctuelle de trois agents sur la préparation des massifs et la distribution des tâches selon les besoins du chantier.
Soin des espaces publics
Entretien attentif des lieux fréquentés, des décors saisonniers aux pelouses, pour préserver un cadre accueillant pour le public.
Sécurité et matériel
Respect des consignes lors des interventions extérieures et vérification courante des outils avant leur rangement.
PROFIL
Jardinier paysagiste avec dix années d’expérience dans l’entretien et l’aménagement d’espaces verts publics et privés. Maîtrise de la tonte, de la taille, du travail du sol, des plantations, des gazons et du fleurissement saisonnier, avec suivi de la reprise des végétaux. Pratique des outils mécaniques horticoles et des règles de sécurité sur le domaine public. Coordination ponctuelle de trois agents et participation à des décors végétaux ainsi qu’à des événements saisonniers.
EXPÉRIENCE
Jardinier paysagiste
Arboris Paysage
octobre 2022 - présent
Angers
Coordination ponctuelle de trois agents pour préparer les massifs et répartir les travaux lors des périodes de forte activité.
Entretien de parcs et jardins publics par la tonte, la taille des arbustes et des rosiers et le travail du sol, avec planification saisonnière.
Réalisation de plantations d’arbres, d’arbustes et de rosiers, ainsi que création de gazons, arrosage et ajustements du sol pour favoriser la reprise des végétaux.
Préparation de décors végétaux intérieurs et extérieurs et participation à des événements saisonniers, avec maintien d’espaces accueillants pendant les périodes de fréquentation accrue.
Jardinier paysagiste
Les Jardins de l’Ouest
avril 2019 - septembre 2022
Rennes
Réalisation de chantiers d’entretien d’espaces collectifs avec tondeuses, taille-haies et outils mécaniques horticoles pour le travail du sol.
Création et remise en état de massifs fleuris, de la préparation des terres à la plantation de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces et de bulbes printaniers.
Suivi de jeunes arbres et arbustes par des arrosages réguliers, des tailles de formation et le contrôle de l’état des sols.
Ouvrier paysagiste
Atelier des Jardins Rennais
janvier 2018 - mars 2019
Rennes
Préparation de terrains et réalisation de plantations pour des aménagements paysagers de proximité, selon les plans et consignes de chantier.
Entretien des pelouses et des massifs par la tonte, le désherbage et la taille, avec rangement et vérification courante du matériel.
Ouvrier paysagiste
Paysages du Maine
octobre 2016 - décembre 2017
Angers
Exécution de travaux de tonte, de taille et de nettoyage sur des sites résidentiels et collectifs, dans le respect des consignes de sécurité lors des interventions sur le domaine public.
Préparation des sols et mise en place de végétaux, avec arrosage après plantation et signalement des besoins d’entretien.
COMPÉTENCES
Décors végétaux intérieurs et extérieurs
Coordination ponctuelle d’équipe
Entretien des espaces collectifs
Préparation des massifs fleuris
Plantation d’arbres et arbustes
Sécurité sur le domaine public
Conduite d’outillage horticole
Taille des arbustes et rosiers
Entretien des espaces verts
Tonte et finitions de pelouse
Arrosage et reprise végétale
Travail et préparation du sol
Organisation des chantiers
Fleurissement saisonnier
Création de gazons
FORMATION
Brevet professionnel Aménagements paysagers
CFA horticole
2015
Angers
CERTIFICATIONS
Sauveteur secouriste du travail (SST)
2024
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Matériel de tonte: Tondeuse autotractée, tondeuse débroussailleuse, tondeuse à gazon
Outils de taille: Taille-haie, sécateur, cisaille à haies
Outils de travail du sol: Motobineuse, bêche, fourche-bêche
Outillage de plantation: Plantoir, transplantoir, tarière manuelle
Équipements d’arrosage: Tuyau d’arrosage, arroseur oscillant, arrosoir
Équipements de sécurité: Gants de protection, lunettes de protection, chaussures de sécurité
Matériel de nettoyage: Souffleur de feuilles, balai à gazon, râteau à feuilles
LANGUES
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire
MON PARCOURS PROFESSIONNEL
10,1Ans
Jardinier paysagiste at Arboris Paysage (4,1 Ans)
Jardinier paysagiste at Les Jardins de l’Ouest (3,5 Ans)
Ouvrier paysagiste at Atelier des Jardins Rennais (1,2 Ans)
Ouvrier paysagiste at Paysages du Maine (1,2 Ans)

Mots-clés correspondants (10)

  • Connaissance des végétaux
  • Fleurissement
  • Tonte
  • Taille
  • travail du sol
  • Création de gazons
  • Arrosage
  • suivi de la reprise des végétaux
  • interventions sur le domaine public
  • Travail en équipe

Mots-clés manquants (2)

  • Outillage mécanique horticole
  • Bonne condition physique

Correspondances possibles (8)

  • Entretien et aménagement des espaces vertsCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Plantation d’arbres, d’arbustes et de rosiersCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Préparation et entretien de massifs fleurisCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Plantes annuelles, bisannuelles, bulbes printaniers et vivacesCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Conception de décors végétaux intérieurs et extérieursCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Participation à des événements ponctuelsCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Encadrement occasionnel de trois agentsCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
  • Application des règles de sécuritéCrédit de 80 % : 4.00 points de pourcentage sur 5.00 possibles.
Avertissement : Tous les noms, images, coordonnées, parcours professionnels, réalisations, habilitations de sécurité, titres militaires et autres qualifications présentés dans ce contenu sont fictifs et utilisés uniquement à des fins d’illustration. Toute ressemblance avec des personnes réelles, vivantes ou décédées, est purement fortuite.

Les exemples de CV et de lettres de motivation et les recommandations de cet article reflètent des bonnes pratiques générales et une expérience professionnelle et sont fournis à titre indicatif uniquement. Les résultats peuvent varier selon le poste, le secteur, la région et l’organisation recruteuse.

Exactitude et vérification du contenu : Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous ne déclarons ni ne garantissons que les conseils, exemples, recommandations ou informations connexes concernant les CV ou lettres de motivation sont exacts, complets, à jour, exempts d’erreurs ou adaptés à un usage particulier. Il vous appartient d’examiner et de vérifier ces informations de manière indépendante avant de vous y fier.

Scores ATS et de lettre de motivation : Les scores ATS sont des estimations calculées selon notre propre formule, fondée sur des conseils accessibles au public concernant la mise en forme des CV et la correspondance des mots-clés. Ils ne sont ni attribués ni approuvés par un fournisseur ATS ou un employeur. Les scores des lettres de motivation sont également nos propres évaluations. L’analyse, la pondération, les critères de sélection et les résultats varient selon les systèmes, les employeurs, les offres et les formats de documents. Aucun score ne garantit une analyse correcte, un classement, un entretien ou un emploi. Utilisez ces scores à titre indicatif et vérifiez vous-même vos documents au regard des exigences de l’employeur. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous déclinons toute responsabilité pour les erreurs de score ou d’analyse, ou les pertes résultant de la confiance accordée à ces évaluations. Le présent avis n’exclut aucune responsabilité et ne limite aucun droit des consommateurs qui ne peut légalement être exclu ou limité.

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