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7 modèles de CV pour Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, avec exemples

Par Ria · Dernière mise à jour le 25 octobre 2026
Exemple de CV — page 1

Ce guide pratique vous aide à créer un CV de technicien bâtiment spécialisé en bâtiments d’élevage, clair et ciblé. Vous y trouverez des repères pour organiser vos compétences et vos réalisations, puis comparer des présentations adaptées à ce métier.

Pour rendre votre parcours lisible, détaillez la conception de bâtiments d’élevage, la préparation des plans de permis de construire et le chiffrage des travaux. Faites aussi ressortir l’analyse des offres, la coordination des artisans, le suivi jusqu’à la réception et les contrôles des systèmes de ventilation, avec des résultats concrets lorsque vous en disposez.

L’exemple est présenté en 7 mises en page, dont le modèle Compact illustré ici. Comparez les aperçus d’image, puis ouvrez une présentation dans l’éditeur pour examiner sa structure et l’adapter à votre parcours.

Qu’est-ce qui fait un bon CV de technicien bâtiment spécialisé en bâtiments d’élevage en 2026 ?

Un CV efficace met en évidence la conception, le chiffrage et le suivi de bâtiments d’élevage, tout en structurant clairement les expériences, les compétences et la formation. Des rubriques faciles à parcourir aident les recruteurs et les ATS à repérer les informations pertinentes.

Privilégiez des formulations nominales cohérentes pour décrire les relevés de terrain, les plans de permis, l’analyse des offres et la coordination jusqu’à la réception. Associez méthodes et résultats étayés, et reprenez les mots-clés pertinents, comme ventilation agricole et contrôle des systèmes de ventilation.

Note : Les exemples de CV sont fournis à titre pédagogique uniquement. Utilisez uniquement des informations qui reflètent fidèlement votre expérience et vos qualifications. Les références à des organisations réelles n’impliquent aucune affiliation ni approbation de leur part.

#1 Compact (format sobre à deux colonnes avec photo)

Compact associe une photo en haut à gauche à de fins séparateurs, pour poser des repères visuels sans détourner l’attention du texte.

 
CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Compact (format sobre à deux colonnes avec photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes distinguent le parcours professionnel des compétences et facilitent le repérage des rubriques.
  • Les études et formations s’intègrent dans une hiérarchie lisible aux côtés de l’expérience.
  • La place accordée au texte convient aux informations détaillées du CV.

À privilégier pour

  • CV à deux colonnes
  • Parcours professionnel détaillé
  • Photo intégrée en haut à gauche
  • Rubriques d’études et de compétences distinctes
  • Présentation sobre privilégiant le texte

Mots-clés du CV

  • Construction
  • Conception de bâtiments d’élevage
  • Chiffrage des travaux
  • Coordination du suivi de chantier entre artisans et éleveurs, de la préparation des interventions à la réception
  • Préparation des dossiers de plans de permis de construire
  • Coordination du suivi de chantier entre artisans et éleveurs
  • Contrôle des systèmes de ventilation
  • analyse des propositions d’entreprises
  • Élaboration des estimations financières
  • échanges sur les devis
  • Conduite de projets neufs, d’aménagement et d’agrandissement
  • contraintes techniques
  • Coordination des artisans
  • visites de terrain
  • Relationnel
Voir tous les mots-clés
 

#2 Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo)

Élégant place la photo et les informations complémentaires dans une colonne latérale bleue, tandis que le contenu principal reste sur fond blanc pour différencier les deux zones.

 
CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le contraste aide à distinguer le parcours professionnel des informations complémentaires.
  • La colonne latérale offre un repère visuel pour retrouver les rubriques secondaires du CV.
  • Le fond blanc du contenu principal préserve une lecture nette des expériences.

À privilégier pour

  • Informations complémentaires en colonne latérale
  • Parcours principal sur fond blanc
  • Photo intégrée à la colonne bleue
  • CV à deux zones visuellement distinctes
  • Lecture avec contraste marqué
 

#3 Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur)

Moderne associe une photo arrondie à gauche à des titres soulignés ; ces repères sobres aident à parcourir les rubriques sans multiplier les ornements.

 
CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes rendent distincts le parcours professionnel et les rubriques de compétences.
  • Les titres soulignés aident à localiser les étapes d’expérience au fil du CV.
  • Les formations et les études restent repérables dans une structure peu chargée.

À privilégier pour

  • Photo arrondie à gauche
  • Titres de section soulignés
  • Repères visuels sobres
  • CV organisé en deux colonnes
  • Rubriques d’études et d’expérience distinctes
 

#4 Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo)

Audacieux reprend une même couleur d’accent dans le liseré supérieur, le nom, les icônes et les titres, pour donner une identité visuelle marquée à ses deux colonnes.

 
CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes permettent de distinguer l’expérience des autres rubriques du CV.
  • Les titres colorés constituent des repères pour retrouver les informations de formation.
  • Le fond blanc maintient une lecture structurée des expériences et des compétences.

À privilégier pour

  • CV aux accents colorés
  • En-tête visuellement marqué
  • Repères de section colorés
  • Organisation en deux colonnes
  • Photo intégrée à la mise en page
 
 

#5 Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo)

Signature met en avant une grande photo rectangulaire en haut de la colonne latérale colorée, un choix visuel adapté aux CV qui assument un portrait plus présent.

 
CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La colonne latérale colorée distingue les informations complémentaires du parcours professionnel.
  • La zone principale blanche laisse aux expériences un espace de lecture bien délimité.
  • La séparation des colonnes rend les rubriques du CV faciles à localiser.

À privilégier pour

  • Grande photo rectangulaire
  • Colonne latérale colorée
  • Contenu principal sur fond blanc
  • Portrait à forte présence visuelle
  • CV à rubriques réparties sur deux colonnes
 

#6 Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo)

Fonceur privilégie un en-tête sans photo, avec le nom centré et les coordonnées encadrées, pour une présentation clairement structurée dès le haut du CV.

 
CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La colonne légèrement teintée sépare visuellement les informations complémentaires du contenu principal.
  • Les deux colonnes différencient le parcours professionnel des rubriques de compétences.
  • L’en-tête encadré permet de repérer les coordonnées sans les confondre avec l’expérience.

À privilégier pour

  • CV sans photo
  • Nom centré dans l’en-tête
  • Coordonnées encadrées
  • Informations complémentaires en colonne teintée
  • Séparation visuelle du contenu principal
 

#7 Dynamique (format à deux colonnes avec icônes)

Dynamique combine un en-tête centré, un fond clair et des accents dorés ; ses trois pictogrammes circulaires restent décoratifs et ne signalent aucune compétence.

 
CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 1   CV Dynamique (format à deux colonnes avec icônes) : Technicien bâtiment - Bâtiments d’élevage, page 2

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes séparent le parcours professionnel des autres rubriques du CV.
  • Le fond clair laisse les informations d’expérience lisibles malgré les accents dorés.
  • L’en-tête centré crée un repère distinct avant la lecture des rubriques.

À privilégier pour

  • CV sans portrait
  • En-tête centré
  • Accents dorés sur fond clair
  • Pictogrammes à rôle décoratif
  • Parcours présenté en deux colonnes
 

Voir aussi

 

Questions fréquentes

Ces modèles de CV de technicien bâtiment sont-ils adaptés aux ATS ?

Leur structure claire facilite le repérage des rubriques et des compétences. Reprenez les termes pertinents pour le poste, comme conception de bâtiments d’élevage, permis de construire, chiffrage des travaux, suivi de chantier et contrôle des systèmes de ventilation, en les reliant à votre expérience réelle.

Ces exemples présentent-ils plusieurs parcours professionnels ?

Non. Ils montrent un même exemple de CV décliné dans plusieurs mises en page. Les aperçus permettent de comparer leur organisation visuelle avant d’ouvrir une présentation dans l’éditeur.

Quelles rubriques inclure dans un CV de technicien bâtiment spécialisé en bâtiments d’élevage ?

Présentez un résumé professionnel ciblé, vos expériences, votre formation, vos compétences et vos formations professionnelles. Selon votre parcours, détaillez les projets de construction ou d’agrandissement, la préparation des plans, les estimations, le suivi des travaux et les contrôles de ventilation.

Comment choisir une mise en page pour ce CV ?

Choisissez une présentation qui permet de repérer rapidement les expériences, les compétences techniques et la formation. Vérifiez que les réalisations liées aux bâtiments d’élevage, au chiffrage et au suivi de chantier restent faciles à lire et à analyser par les ATS.

Comment rendre les expériences de chantier plus convaincantes ?

Précisez le contexte du projet, votre contribution et les méthodes employées : relevés, préparation des plans, comparaison des offres ou coordination des intervenants. Ajoutez un résultat vérifiable lorsqu’il est disponible, sans attribuer au projet des chiffres ou des responsabilités qui ne reflètent pas votre rôle.

Faut-il ajouter une photo au CV ?

La photo n’est généralement pas indispensable pour présenter un parcours de technicien bâtiment. Privilégiez une mise en page lisible et des informations utiles au poste ; ajoutez une photo seulement si vous le souhaitez ou si elle est demandée.

Peut-on personnaliser ces modèles de CV ?

Oui. Vous pouvez ouvrir un exemple dans l’éditeur et adapter son contenu à votre parcours de technicien bâtiment, notamment les rubriques, les compétences et les réalisations liées aux bâtiments d’élevage.

Score ATS 86%

Comment ce score est calculé

  • Score ATS = arrondi(0,60 × K + 0,20 × T + 0,20 × Q). K : couverture des mots-clés ; T : composante CV textuel (100 pour le CV évalué ici) ; Q : max(0, 100 − déductions des vérifications du CV).
  • Couverture des mots-clés = arrondi(100 × correspondances confirmées ÷ nombre total de mots-clés). Les correspondances exactes et les équivalences étayées validées par l’IA reçoivent tous les points ; les mots-clés non étayés n’en reçoivent aucun. Les vérifications du texte utilisent les équivalences enregistrées sans nouvelle analyse par l’IA. Sans mots-clés, aucun score ATS global n’est disponible.

Ce que signifie ce score

Nos scores sont des estimations, pas des notes d’employeurs. Ils peuvent contenir des erreurs et ne garantissent ni analyse correcte, ni classement, ni entretien, ni emploi. Vérifiez votre document selon les exigences de l’employeur. Vous êtes responsable de l’utilisation de ce score.

Conditions générales

Pondération : mots-clés 60 % · CV textuel 20 % · Qualité du CV 20 %

Couverture des mots-clés : 19 sur 25 (76 %) · Qualité du CV : 100 %

Qualité du CV 100% · Poids 20% · Problèmes (0)

Détails
  • ✓Nom présent: Laurent Noël
  • ✓Format de l’adresse e-mail: laurent.noel@example.com
  • ✓Format du numéro de téléphone: 06 39 98 XX XX
  • ✓Expérience 1: Intitulé du poste: Technicien bâtiment
  • ✓Expérience 1: Nom de l’entreprise: Constructions rurales de l’Ouest
  • ✓Expérience 1: Lieu de travail: Rennes
  • ✓Expérience 1: Dates d’emploi: novembre 2022 - présent
  • ✓Expérience 1: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 2: Intitulé du poste: Chargé de projets bâtiment agricole
  • ✓Expérience 2: Nom de l’entreprise: Atelier Bâtir Campagne
  • ✓Expérience 2: Lieu de travail: Laval
  • ✓Expérience 2: Dates d’emploi: mai 2019 - octobre 2022
  • ✓Expérience 2: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 3: Intitulé du poste: Technicien d’études en construction
  • ✓Expérience 3: Nom de l’entreprise: Bureau rural de la Mayenne
  • ✓Expérience 3: Lieu de travail: Le Mans
  • ✓Expérience 3: Dates d’emploi: novembre 2017 - avril 2019
  • ✓Expérience 3: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 4: Intitulé du poste: Assistant technicien bâtiment
  • ✓Expérience 4: Nom de l’entreprise: Études & Bâtiments du Maine
  • ✓Expérience 4: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 4: Dates d’emploi: novembre 2016 - octobre 2017
  • ✓Expérience 4: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Aucun champ provisoire
  • ✓Aucune réalisation répétée
  • ✓Aucune puce vide

Aucun problème détecté lors des vérifications actuelles.

CV textuel 100% · Poids 20%

Texte extrait
Laurent Noël
Technicien bâtiment
06 39 98 XX XX
laurentnoel
Angers
laurent.noel@example.com
POINTS FORTS
Écoute des exploitants
Les visites de terrain et les échanges sur les besoins d’usage permettent de préciser les attentes avant de lancer les études.
Coordination de chantier
Le suivi des artisans et des éleveurs, jusqu’à la réception, aide à traiter les ajustements sans perdre de vue l’activité agricole.
Analyse des coûts
La comparaison des offres et l’explication des écarts donnent aux exploitants des éléments concrets pour leurs choix.
Attention technique
Les contrôles de ventilation sur site s’accompagnent de constats consignés et de recommandations adaptées aux bâtiments.
Transmission aux collègues
L’accompagnement de nouveaux techniciens lors des visites et de la préparation des dossiers partage des repères utiles sur le terrain.
PROFIL
Technicien bâtiment spécialisé en conception et suivi de bâtiments d’élevage, avec près de dix ans d’expérience en milieu agricole. Conduite de projets neufs, d’aménagement et d’agrandissement, en tenant compte des contraintes techniques, économiques, environnementales et opérationnelles des exploitations. Préparation des plans de permis de construire avec les dessinateurs, chiffrage des travaux et analyse des propositions d’entreprises. Coordination des artisans et des exploitants, du relevé de terrain à la réception des chantiers, avec des contrôles de ventilation adaptés aux bâtiments. Approche concrète des besoins des éleveurs, autonomie dans la gestion de plusieurs dossiers et échanges orientés vers des solutions compatibles avec l’activité agricole.
EXPÉRIENCE
Technicien bâtiment
Constructions rurales de l’Ouest
novembre 2022 - présent
Rennes
Conception de bâtiments d’élevage neufs et de projets d’agrandissement pour des exploitations laitières et avicoles, avec arbitrage des contraintes d’usage, de budget et d’environnement dès les premières études.
Préparation des dossiers de plans de permis de construire avec les dessinateurs, à partir des relevés sur site et des besoins détaillés des exploitants.
Chiffrage des travaux et comparaison des offres d’entreprises, avec clarification des écarts de prix et appui aux échanges sur les devis avant engagement.
Coordination du suivi de chantier entre artisans et éleveurs, de la préparation des interventions à la réception, pour anticiper les ajustements liés au fonctionnement de l’exploitation.
Contrôle des systèmes de ventilation sur site, consignation des constats et recommandations de corrections adaptées aux bâtiments et à leur activité.
Chargé de projets bâtiment agricole
Atelier Bâtir Campagne
mai 2019 - octobre 2022
Laval
Pilotage d’études de construction et de réaménagement pour des exploitations agricoles, avec visites de terrain et définition des besoins en concertation avec les éleveurs.
Élaboration des estimations financières et des descriptifs de travaux, facilitant la mise en concurrence des entreprises sur des périmètres comparables.
Analyse des propositions techniques et commerciales, préparation des points de négociation et formalisation des décisions prises avec les exploitants.
Suivi de chantiers de bâtiments d’élevage, coordination des artisans et traitement des ajustements de calendrier pour maintenir les activités agricoles.
Vérification des plans et des équipements de ventilation à différentes étapes des travaux, avec suivi des réserves avant réception.
Technicien d’études en construction
Bureau rural de la Mayenne
novembre 2017 - avril 2019
Le Mans
Réalisation de relevés de bâtiments d’exploitation et préparation d’esquisses d’aménagement pour préciser les besoins fonctionnels avant conception.
Contribution aux plans de projets agricoles et à la constitution des pièces nécessaires aux demandes de permis de construire, en lien avec les dessinateurs.
Préparation de quantitatifs et de chiffrages prévisionnels pour éclairer les choix de matériaux et les arbitrages économiques des exploitants.
Appui au suivi de petits chantiers, avec comptes rendus de visites et transmission des écarts constatés aux artisans et aux clients.
Assistant technicien bâtiment
Études & Bâtiments du Maine
novembre 2016 - octobre 2017
Angers
Collecte des mesures et des informations d’usage lors de visites d’exploitations, avec mise en ordre des données nécessaires aux études de bâtiments agricoles.
Préparation de dossiers de plans et de tableaux de chiffrage sous la supervision de techniciens confirmés, contribuant à des consultations d’entreprises plus lisibles.
Suivi des échanges avec les exploitants et les artisans, avec consignation des demandes et des modifications apportées aux travaux.
COMPÉTENCES
Autonomie et organisation
Besoins des exploitants
Aménagement agricole
Coordination d’artisans
Construction agricole
Relationnel et service
Chiffrage des travaux
Négociation de devis
Réception de travaux
Bâtiments d’élevage
Permis de construire
Ventilation agricole
Analyse des offres
Relevés de terrain
Suivi de chantier
MON PARCOURS PROFESSIONNEL
10Ans
Technicien bâtiment at Constructions rurales de l’Ouest (4 Ans)
Chargé de projets bâtiment agricole at Atelier Bâtir Campagne (3,5 Ans)
Technicien d’études en construction at Bureau rural de la Mayenne (1,5 Ans)
Assistant technicien bâtiment at Études & Bâtiments du Maine (1 Ans)
RESPONSABILITÉS, DISTINCTIONS ET RECONNAISSANCE
Reconnaissance interne en 2024 pour la qualité du suivi de chantier et la clarté des échanges avec les exploitants.
Accompagnement ponctuel de nouveaux techniciens lors des visites de site et de la préparation des dossiers de travaux.
FORMATION
Licence professionnelle
Université d’Angers
2016
Angers
CERTIFICATIONS
Formation professionnelle au contrôle et à l’équilibrage des systèmes de ventilation en bâtiments d’élevage
2021
Formation continue en préparation et suivi des dossiers de permis de construire
2018
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Dessin assisté par ordinateur: AutoCAD, DraftSight, Archicad
Modélisation du bâtiment: Revit, SketchUp, Allplan
Bureautique et tableurs: Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint
Gestion de plans: Autodesk Construction Cloud, Autodesk DWG TrueView, Bluebeam Revu
Mesure et relevé: Leica DISTO, Bosch GLM, Trimble FieldLink
Ventilation et qualité de l’air: Testo 440, Kimo AMI 310, balomètre Testo 420
Calcul et structure: Robot Structural Analysis, Arche Ossature, Graitec Advance Design
Gestion des quantités et coûts: Métré, BatiChiffrage, Onaya
Échanges de données: PDF, DWG, DXF
Équipements d’élevage: Ventilateurs agricoles, régulateurs de ventilation, anémomètres
AFFILIATIONS PROFESSIONNELLES
Adhésion à la Fédération française du bâtiment, participation aux échanges de la section locale sur les pratiques de construction.
Membre de l’Association française des ingénieurs et techniciens de l’agriculture et de l’environnement, avec participation aux échanges professionnels sur les bâtiments agricoles.

Mots-clés correspondants (19)

  • ConstructionMot-clé original dans l’offre: Bac +3 en bâtiment OR construction OR domaine équivalent
  • Conception de bâtiments d’élevage
  • Chiffrage des travauxMot-clé original dans l’offre: Chiffrage de travaux
  • Coordination du suivi de chantier entre artisans et éleveurs, de la préparation des interventions à la réceptionMot-clé original dans l’offre: Suivi de chantier jusqu’à la réception
  • Préparation des dossiers de plans de permis de construireMot-clé original dans l’offre: Préparation de plans de permis de construire
  • Coordination du suivi de chantier entre artisans et éleveursMot-clé original dans l’offre: Coordination de plusieurs intervenants
  • Contrôle des systèmes de ventilation
  • analyse des propositions d’entreprises
  • Élaboration des estimations financièresMot-clé original dans l’offre: Estimation financière
  • échanges sur les devis
  • Conduite de projets neufs, d’aménagement et d’agrandissementMot-clé original dans l’offre: Projets de construction, d’aménagement et d’agrandissement
  • contraintes techniquesMot-clé original dans l’offre: Prise en compte des contraintes techniques
  • Coordination des artisans
  • visites de terrainMot-clé original dans l’offre: Travail de terrain
  • Relationnel
  • Relationnel et serviceMot-clé original dans l’offre: Sens du service
  • Autonomie
  • organisation
  • milieu agricole

Mots-clés manquants (6)

  • 5 ans d’expérience en conception, chiffrage et suivi de travaux
  • Accompagnement des exploitants agricoles
  • Prise en compte des contraintes économiques
  • Prise en compte des contraintes environnementales
  • Prise en compte des contraintes opérationnelles
  • Analyse des besoins des exploitants
Avertissement : Tous les noms, images, coordonnées, parcours professionnels, réalisations, habilitations de sécurité, titres militaires et autres qualifications présentés dans ce contenu sont fictifs et utilisés uniquement à des fins d’illustration. Toute ressemblance avec des personnes réelles, vivantes ou décédées, est purement fortuite.

Les exemples de CV et de lettres de motivation et les recommandations de cet article reflètent des bonnes pratiques générales et une expérience professionnelle et sont fournis à titre indicatif uniquement. Les résultats peuvent varier selon le poste, le secteur, la région et l’organisation recruteuse.

Exactitude et vérification du contenu : Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous ne déclarons ni ne garantissons que les conseils, exemples, recommandations ou informations connexes concernant les CV ou lettres de motivation sont exacts, complets, à jour, exempts d’erreurs ou adaptés à un usage particulier. Il vous appartient d’examiner et de vérifier ces informations de manière indépendante avant de vous y fier.

Scores ATS et de lettre de motivation : Les scores ATS sont des estimations calculées selon notre propre formule, fondée sur des conseils accessibles au public concernant la mise en forme des CV et la correspondance des mots-clés. Ils ne sont ni attribués ni approuvés par un fournisseur ATS ou un employeur. Les scores des lettres de motivation sont également nos propres évaluations. L’analyse, la pondération, les critères de sélection et les résultats varient selon les systèmes, les employeurs, les offres et les formats de documents. Aucun score ne garantit une analyse correcte, un classement, un entretien ou un emploi. Utilisez ces scores à titre indicatif et vérifiez vous-même vos documents au regard des exigences de l’employeur. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous déclinons toute responsabilité pour les erreurs de score ou d’analyse, ou les pertes résultant de la confiance accordée à ces évaluations. Le présent avis n’exclut aucune responsabilité et ne limite aucun droit des consommateurs qui ne peut légalement être exclu ou limité.

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