Français



7 modèles de CV pour Technicien de secteur - Maintenance du patrimoine bâti, avec exemples

Par Ria · Dernière mise à jour le 28 octobre 2026
Exemple de CV — page 1

Ce guide pratique vous aide à créer un CV de technicien de secteur en maintenance du patrimoine bâti, clair et adapté aux exigences du poste. Vous apprendrez à hiérarchiser vos informations et à présenter vos interventions de façon facile à parcourir.

Pour ce métier, reliez la maintenance préventive et corrective à des exemples concrets de suivi du patrimoine, de coordination des travaux et de contrôle des échéances. Faites ressortir les compétences utiles, comme la réglementation des ERP, le carnet de santé du patrimoine, ATAL, Word et Excel, sans transformer votre CV en simple liste de mots-clés.

Comparez les aperçus des 7 mises en page pour choisir une présentation qui valorise vos rubriques et vos réalisations. Vous pouvez ensuite ouvrir un exemple dans l’éditeur pour le consulter ou le personnaliser.

Qu’est-ce qui fait un bon CV de technicien de secteur en maintenance du patrimoine bâti en 2026 ?

Un CV efficace rend visibles la gestion du patrimoine, la préparation des travaux et la coordination des équipes et des entreprises. Des rubriques nettes facilitent le repérage des compétences et des résultats.

Décrivez vos interventions avec des formulations d’action cohérentes, les méthodes employées et les résultats étayés. Intégrez les mots-clés pertinents, notamment ERP, maintenance préventive et corrective, suivi de chantier, ATAL et maîtrise des coûts.

Note : Les exemples de CV sont fournis à titre pédagogique uniquement. Utilisez uniquement des informations qui reflètent fidèlement votre expérience et vos qualifications. Les références à des organisations réelles n’impliquent aucune affiliation ni approbation de leur part.

#1 Compact (format sobre à deux colonnes avec photo)

La photo en haut à gauche et les séparateurs fins donnent à ce modèle sobre des repères visuels sans réduire la place accordée au texte.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes placent les compétences à côté du parcours professionnel.
  • Le bandeau de contacts supérieur sépare clairement coordonnées et expérience.
  • Les séparateurs fins marquent les transitions entre rubriques sans alourdir la page.

À privilégier pour

  • CV à contenu dense
  • Repères visuels sobres
  • Portrait visible dès l’en-tête
  • Compétences et expérience en parallèle
  • Lecture rapide des rubriques

Mots-clés du CV

  • Technicien de secteur spécialisé en maintenance du patrimoine bâti, avec 18 ans d’expérience dans la gestion de bâtiments publics et collectifs.
  • BTS Bâtiment
  • Application de la réglementation des ERP lors de travaux en sites occupés
  • maintenance préventive et corrective
  • suivi de chantier, des études à la réception
  • Coordination et vérification des travaux
  • pratique des techniques tous corps d’état
  • Pilotage du portefeuille de bâtiments publics
  • relevés de bâtiments existants
  • carnet de santé du patrimoine
  • Coordination et vérification des travaux de la régie bâtiment et des entreprises
  • Élaboration des plannings annuels et des plans de maintenance préventive et corrective, avec arbitrage des priorités selon les échéances
  • contrôle des budgets
  • ATAL
  • Word
Voir tous les mots-clés
 

#2 Élégant (format à colonne latérale colorée avec photo)

L’association d’une colonne latérale bleue avec une photo et d’un contenu principal blanc convient à une présentation où le contraste doit rester lisible.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La colonne latérale réunit portrait et informations complémentaires, à l’écart du parcours professionnel.
  • Le fond blanc du contenu principal facilite le repérage des étapes d’expérience.
  • Le contraste bleu-blanc rend les limites entre rubriques immédiatement visibles.

À privilégier pour

  • CV avec portrait visible
  • Repérage visuel par contraste
  • Parcours et informations complémentaires
  • Présentation en deux zones
  • Rubriques nombreuses à hiérarchiser
 

#3 Moderne (format à deux colonnes avec photo à gauche et séparateur)

La photo arrondie à gauche, le séparateur et les titres soulignés donnent des repères nets à cette page blanche à deux colonnes.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le séparateur matérialise les deux colonnes et maintient une lecture structurée des rubriques.
  • Les titres soulignés aident à retrouver compétences, formation et expérience.
  • Le fond blanc laisse les étapes du parcours lisibles sans décor supplémentaire.

À privilégier pour

  • CV sans surcharge décorative
  • Repères par titres soulignés
  • Séparation nette des colonnes
  • Portrait discret à gauche
  • Lecture par rubriques
 

#4 Audacieux (format à deux colonnes avec accents colorés et photo)

Le liseré supérieur, le nom et les titres colorés donnent à ce modèle à deux colonnes une identité visuelle affirmée sur fond blanc.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les titres colorés rendent les changements de rubrique visibles dans les deux colonnes.
  • La répartition en deux colonnes distingue le parcours des informations complémentaires.
  • Le liseré supérieur souligne l’en-tête sans détourner l’attention des expériences.

À privilégier pour

  • CV nécessitant des repères colorés
  • Portrait intégré au document
  • Rubriques réparties en deux colonnes
  • Titres de rubrique accentués
  • Présentation visuelle affirmée
 
 

#5 Signature (format à colonne latérale colorée avec grande photo)

La grande photo rectangulaire en haut de la colonne latérale colorée convient aux CV où le portrait doit occuper une place visuelle assumée.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • La grande photo donne à la colonne latérale une présence visuelle marquée.
  • Le fond blanc du contenu principal distingue les étapes d’expérience des rubriques complémentaires.
  • La photo rectangulaire crée un point d’entrée visuel distinct du texte.

À privilégier pour

  • Portrait au premier plan
  • Colonne latérale colorée
  • CV à forte présence visuelle
  • Parcours séparé des rubriques complémentaires
  • Lecture en deux zones
 

#6 Fonceur (format à deux colonnes avec en-tête centré sans photo)

Sans photo, l’en-tête centré encadre les coordonnées tandis qu’une colonne latérale légèrement teintée distingue les informations complémentaires du contenu principal.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Le centrage de l’en-tête distingue coordonnées et contenu professionnel dès le premier regard.
  • La colonne légèrement teintée sépare rubriques complémentaires et parcours professionnel.
  • Le contenu professionnel reste pleinement textuel, sans portrait pour occuper l’en-tête.

À privilégier pour

  • CV sans portrait
  • Coordonnées regroupées en en-tête
  • En-tête centré
  • Rubriques complémentaires en colonne latérale
  • Parcours principal bien délimité
 

#7 Dynamique (format à deux colonnes avec icônes)

L’en-tête centré, le fond clair et les accents dorés rythment cette page à deux colonnes, tandis que les pictogrammes circulaires restent décoratifs.

 

Pourquoi choisir ce modèle ?

  • Les deux colonnes distinguent parcours professionnel et rubriques complémentaires.
  • Le fond clair facilite le repérage des étapes d’expérience et de formation.
  • Les pictogrammes restent décoratifs et ne se substituent pas aux intitulés de rubrique.

À privilégier pour

  • CV sans portrait
  • En-tête centré
  • Accents dorés discrets
  • Organisation en deux colonnes
  • Pictogrammes à visée décorative
 
 

Pourquoi créer votre CV de technicien de secteur avec ResumeInMinutes ?

ResumeInMinutes vous aide à organiser vos compétences, votre formation et vos expériences dans un CV lisible et facile à adapter. Présentez clairement la maintenance du patrimoine, les interventions suivies et les éléments qui témoignent de votre méthode.

  • Des mises en page de CV
  • Des rubriques faciles à lire par les ATS
  • Des mots-clés liés au poste
  • Une organisation claire des compétences et de l’expérience
  • Des aperçus d’exemples en image
  • Des options de personnalisation du CV

Choisissez une présentation qui met en valeur le suivi de chantier, la réglementation des ERP et la gestion des demandes. Des réalisations concrètes peuvent montrer comment vous planifiez les interventions, contrôlez les travaux et suivez les budgets.

 

Voir aussi

 

Questions fréquentes

Ces modèles de CV de technicien de secteur sont-ils adaptés aux ATS ?

Privilégiez des intitulés de rubriques explicites et une mise en page lisible. Reprenez, lorsqu’ils correspondent à votre expérience, des termes comme maintenance du patrimoine bâti, réglementation des ERP, suivi de chantier, ATAL et gestion budgétaire.

S’agit-il de plusieurs CV différents ?

Le guide présente un exemple de CV à travers plusieurs présentations visuelles. Comparez les aperçus, puis ouvrez un modèle dans l’éditeur pour le consulter ou le personnaliser.

Que faut-il inclure dans un CV de technicien de secteur en maintenance du patrimoine bâti ?

Présentez un profil professionnel ciblé, vos expériences, votre formation, vos compétences et vos certifications pertinentes. Décrivez la préparation des travaux, la maintenance, la coordination des intervenants et le suivi des budgets ou des échéances avec des éléments concrets.

Quel style choisir pour un CV de technicien de secteur ?

Une présentation claire, avec des rubriques bien délimitées, facilite la lecture par les recruteurs et les ATS. Choisissez un format qui laisse suffisamment de place à vos missions, à vos compétences et aux résultats que vous pouvez étayer.

Comment valoriser son expérience en maintenance du patrimoine bâti ?

Sélectionnez les interventions les plus représentatives et précisez le contexte, votre rôle, les méthodes de suivi et les résultats vérifiables. Des formulations courtes et cohérentes aident à montrer votre contribution sans exagérer votre périmètre.

Faut-il ajouter une photo au CV ?

Ajoutez une photo uniquement si elle est habituelle ou demandée dans votre région et votre secteur. En cas de doute, un CV sans photo reste un choix simple et professionnel.

Peut-on personnaliser ces modèles de CV ?

Oui. Vous pouvez ouvrir un exemple dans l’éditeur pour le consulter et personnaliser le texte ou la présentation en fonction du poste de technicien de secteur visé.

Score ATS 93%

Comment ce score est calculé

  • Score ATS = arrondi(0,60 × K + 0,20 × T + 0,20 × Q). K : couverture des mots-clés ; T : composante CV textuel (100 pour le CV évalué ici) ; Q : max(0, 100 − déductions des vérifications du CV).
  • Couverture des mots-clés = arrondi(100 × correspondances confirmées ÷ nombre total de mots-clés). Les correspondances exactes et les équivalences étayées validées par l’IA reçoivent tous les points ; les mots-clés non étayés n’en reçoivent aucun. Les vérifications du texte utilisent les équivalences enregistrées sans nouvelle analyse par l’IA. Sans mots-clés, aucun score ATS global n’est disponible.

Ce que signifie ce score

Nos scores sont des estimations, pas des notes d’employeurs. Ils peuvent contenir des erreurs et ne garantissent ni analyse correcte, ni classement, ni entretien, ni emploi. Vérifiez votre document selon les exigences de l’employeur. Vous êtes responsable de l’utilisation de ce score.

Conditions générales

Pondération : mots-clés 60 % · CV textuel 20 % · Qualité du CV 20 %

Couverture des mots-clés : 24 sur 27 (89 %) · Qualité du CV : 100 %

Qualité du CV 100% · Poids 20% · Problèmes (0)

Détails
  • ✓Nom présent: Léo Clément
  • ✓Format de l’adresse e-mail: leo.clement@example.com
  • ✓Format du numéro de téléphone: 06 39 98 XX XX
  • ✓Expérience 1: Intitulé du poste: Technicien de secteur, maintenance du patrimoine bâti
  • ✓Expérience 1: Nom de l’entreprise: Bâtiscope Services
  • ✓Expérience 1: Lieu de travail: Angers
  • ✓Expérience 1: Dates d’emploi: octobre 2023 - présent
  • ✓Expérience 1: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 2: Intitulé du poste: Technicien travaux et maintenance
  • ✓Expérience 2: Nom de l’entreprise: Loire Bâtiment Conseil
  • ✓Expérience 2: Lieu de travail: Nantes
  • ✓Expérience 2: Dates d’emploi: janvier 2019 - septembre 2023
  • ✓Expérience 2: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 3: Intitulé du poste: Technicien de maintenance des bâtiments
  • ✓Expérience 3: Nom de l’entreprise: Habitat Loire Atlantique
  • ✓Expérience 3: Lieu de travail: Tours
  • ✓Expérience 3: Dates d’emploi: juillet 2014 - décembre 2018
  • ✓Expérience 3: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 4: Intitulé du poste: Assistant conducteur de travaux bâtiment
  • ✓Expérience 4: Nom de l’entreprise: Atelier Bâtiment Ouest
  • ✓Expérience 4: Lieu de travail: Rennes
  • ✓Expérience 4: Dates d’emploi: janvier 2011 - juin 2014
  • ✓Expérience 4: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Expérience 5: Intitulé du poste: Technicien bâtiment junior
  • ✓Expérience 5: Nom de l’entreprise: Rénovation Maine Services
  • ✓Expérience 5: Lieu de travail: Le Mans
  • ✓Expérience 5: Dates d’emploi: janvier 2008 - décembre 2010
  • ✓Expérience 5: Description ou réalisations: Présent
  • ✓Aucun champ provisoire
  • ✓Aucune réalisation répétée
  • ✓Aucune puce vide

Aucun problème détecté lors des vérifications actuelles.

CV textuel 100% · Poids 20%

Texte extrait
Léo Clément
Technicien de secteur, maintenance du patrimoine bâti
06 39 98 XX XX
leoclement
Angers
leo.clement@example.com
POINTS FORTS
Organisation des interventions
Planification des opérations selon l’état des équipements et l’occupation des sites, pour rendre les interventions compatibles avec les usages.
Suivi précis des travaux
Contrôle des étapes et consignation des réserves sur site, une méthode qui facilite les échanges avec les entreprises et la régie.
Écoute des utilisateurs
Qualification des demandes des usagers et transmission de retours clairs, afin que chacun dispose d’une information utile sur les suites prévues.
Prévention des risques
Vérification des consignes ERP et du port des EPI lors des travaux en site occupé, avec une attention constante à la sécurité des personnes.
Partage des pratiques
Transmission des méthodes de suivi de chantier à deux nouveaux techniciens, en reliant les contrôles sur site aux exigences de réception.
PROFIL
Technicien de secteur spécialisé en maintenance du patrimoine bâti, avec 18 ans d’expérience dans la gestion de bâtiments publics et collectifs. Expertise en préparation et suivi de travaux, maintenance préventive et corrective, coordination des prestataires et de la régie, ainsi qu’en suivi des budgets et des échéances. Formation de niveau 5 en bâtiment et pratique des techniques tous corps d’état. Expérience des ERP, du carnet de santé du patrimoine et du suivi de chantier, des études à la réception. Utilisation de Word, Excel et ATAL pour traiter les demandes, programmer les interventions et suivre les commandes. Communication avec les utilisateurs, les conseils d’école et les partenaires, avec appui au maître d’ouvrage dans les décisions de projet.
EXPÉRIENCE
Technicien de secteur, maintenance du patrimoine bâti
Bâtiscope Services
octobre 2023 - présent
Angers
Pilotage du portefeuille de bâtiments publics et centralisation des demandes de travaux, avec qualification des besoins des utilisateurs et suivi des réponses jusqu’à leur clôture.
Élaboration des plannings annuels et des plans de maintenance préventive et corrective, avec arbitrage des priorités selon les échéances, l’état des équipements et les contraintes d’usage.
Mise à jour du carnet de santé du patrimoine et réalisation de relevés sur la structure des bâtiments, afin de documenter les interventions et d’anticiper les opérations nécessaires.
Coordination et vérification des travaux de la régie bâtiment et des entreprises, du cadrage des études à la réception, avec contrôle des budgets et des calendriers.
Saisie dans ATAL des bons de travaux et des bons de commande, puis établissement de bilans budgétaires et de propositions de réduction des coûts d’entretien.
Suivi des demandes formulées par les conseils d’école et communication des plannings aux équipes éducatives, aux usagers et aux prestataires.
Veille technique et de sécurité des éléments patrimoniaux, avec contrôle de la conformité des interventions à la réglementation des ERP et aux exigences de port des EPI.
Appui au maître d’ouvrage lors des décisions de projet, avec transmission des constats techniques et coordination des partenariats nécessaires.
Transmission des pratiques de suivi de chantier à deux nouveaux techniciens, avec partage des méthodes de contrôle des interventions et de suivi des dossiers.
Technicien travaux et maintenance
Loire Bâtiment Conseil
janvier 2019 - septembre 2023
Nantes
Organisation de travaux de rénovation et d’entretien sur un ensemble de bâtiments collectifs, depuis les relevés sur site et l’analyse des besoins jusqu’au contrôle de réception.
Coordination de prestataires et d’équipes de régie sur des opérations tous corps d’état, avec vérification des méthodes, matériels, matériaux et équipements mis en œuvre.
Construction de calendriers d’intervention compatibles avec l’activité des occupants, suivi des échéances et remontée des écarts de budget aux responsables de projet.
Mise en place de rondes de maintenance préventive et consignation des observations sur l’état du bâti et des équipements pour faciliter la programmation des réparations.
Application de la réglementation des ERP lors de travaux en sites occupés, avec préparation des consignes et vérification des mesures de sécurité avec les intervenants.
Présentation de comptes rendus aux utilisateurs et aux partenaires, avec propositions de phasage et d’options techniques pour limiter les coûts d’entretien.
Technicien de maintenance des bâtiments
Habitat Loire Atlantique
juillet 2014 - décembre 2018
Tours
Traitement des demandes d’intervention de résidents et d’agents de proximité, avec diagnostic des désordres et orientation vers la régie ou les entreprises spécialisées.
Programmation des opérations d’entretien sur des bâtiments d’habitation et des locaux recevant du public, en tenant compte de l’état du patrimoine et des contraintes d’occupation.
Contrôle sur site des interventions tous corps d’état, vérification de la qualité d’exécution et consignation des réserves avant validation des travaux.
Suivi des dépenses et des bons de commande, avec rapprochement des interventions réalisées et des enveloppes budgétaires prévues.
Contribution à l’amélioration des plans de maintenance et à la transmission d’informations techniques aux utilisateurs, gardiens et prestataires.
Assistant conducteur de travaux bâtiment
Atelier Bâtiment Ouest
janvier 2011 - juin 2014
Rennes
Préparation des dossiers de travaux de rénovation, avec relevés de bâtiments existants et collecte des éléments utiles aux études et aux consultations d’entreprises.
Suivi de chantiers tous corps d’état, vérification des interventions sur site et consignation des écarts afin de soutenir le conducteur de travaux dans le contrôle de la qualité.
Mise à jour des plannings et des tableaux de suivi budgétaire, avec signalement des retards et préparation des points d’avancement pour les réunions de chantier.
Transmission des consignes techniques aux entreprises et collecte des observations des occupants pour faciliter la continuité des travaux en site utilisé.
Technicien bâtiment junior
Rénovation Maine Services
janvier 2008 - décembre 2010
Le Mans
Réalisation de relevés et de contrôles visuels sur des bâtiments en rénovation, avec documentation des désordres et préparation des besoins en matériaux et équipements.
Appui au suivi des interventions de plomberie, d’électricité, de menuiserie et de second œuvre, avec vérification des étapes prévues et remontée des réserves.
Mise en forme de fiches d’intervention et de comptes rendus sous Word et Excel, assurant une transmission claire des informations aux équipes de chantier.
COMPÉTENCES
Entretien préventif
Relation usagers
Carnet de santé
Maintenance du patrimoine bâti
Assistance au maître d’ouvrage
Coordination des travaux
Techniques tous corps
Gestion des plannings
Relevés de bâtiments
Réglementation ERP
Maîtrise des coûts
Suivi de chantier
Entretien correctif
Suivi budgétaire
Conseils d’école
MON PARCOURS PROFESSIONNEL
18,8Ans
Technicien de secteur, maintenance du patrimoine bâti at Bâtiscope Services (3,1 Ans)
Technicien travaux et maintenance at Loire Bâtiment Conseil (4,8 Ans)
Technicien de maintenance des bâtiments at Habitat Loire Atlantique (4,5 Ans)
Assistant conducteur de travaux bâtiment at Atelier Bâtiment Ouest (3,5 Ans)
Technicien bâtiment junior at Rénovation Maine Services (3 Ans)
RESPONSABILITÉS, DISTINCTIONS ET RECONNAISSANCE
Reconnaissance interne en 2025 pour la qualité des bilans de travaux et la fiabilité du suivi des interventions en bâtiments occupés.
Transmission des pratiques de suivi de chantier à deux nouveaux techniciens de l’équipe, avec partage des méthodes de contrôle et de suivi.
FORMATION
BTS Bâtiment
Lycée polyvalent Jean-Moulin
2006
Le Mans
CERTIFICATIONS
Formation à la réglementation et à la sécurité des ERP
2024
Formation au suivi des interventions et des commandes dans ATAL
2023
Formation pratique au suivi de chantiers tous corps d’état
2018
Permis B
2008
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Bureautique: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Gestion des interventions: ATAL, PlanRadar, Archibus
Dessin et modélisation: AutoCAD, Revit, Archicad
Coordination de chantier: Microsoft Project, Primavera P6, Navisworks
Gestion documentaire: Microsoft SharePoint, Autodesk Construction Cloud, Adobe Acrobat
Communication numérique: Microsoft Teams, Zoom, Cisco Webex
Analyse et tableaux de bord: Microsoft Power BI, Microsoft Power Query, LibreOffice Calc
Modélisation 3D: SketchUp, Autodesk 3ds Max, Blender
Gestion des bâtiments: Planon, Carl Source, eMaint
Normes et référentiels techniques: NF DTU, Eurocodes, réglementation incendie ERP
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Permis B.

Mots-clés correspondants (24)

  • Technicien de secteur spécialisé en maintenance du patrimoine bâti, avec 18 ans d’expérience dans la gestion de bâtiments publics et collectifs.Mot-clé original dans l’offre: Expérience confirmée en maintenance du patrimoine bâti
  • BTS BâtimentMot-clé original dans l’offre: Diplôme de niveau 5 en bâtiment
  • Application de la réglementation des ERP lors de travaux en sites occupésMot-clé original dans l’offre: Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
  • maintenance préventive et correctiveMot-clé original dans l’offre: Maintenance préventive et corrective des bâtiments
  • suivi de chantier, des études à la réception
  • Coordination et vérification des travauxMot-clé original dans l’offre: Coordination et contrôle des travaux
  • pratique des techniques tous corps d’étatMot-clé original dans l’offre: Techniques de construction tous corps d’état
  • Pilotage du portefeuille de bâtiments publicsMot-clé original dans l’offre: Gestion d’un portefeuille de bâtiments publics
  • relevés de bâtiments existantsMot-clé original dans l’offre: Réalisation de relevés de bâtiments existants
  • carnet de santé du patrimoine
  • Coordination et vérification des travaux de la régie bâtiment et des entreprisesMot-clé original dans l’offre: Coordination des entreprises et de la régie bâtiment
  • Élaboration des plannings annuels et des plans de maintenance préventive et corrective, avec arbitrage des priorités selon les échéancesMot-clé original dans l’offre: Gestion des plannings et des échéances
  • contrôle des budgetsMot-clé original dans l’offre: Suivi budgétaire des travaux
  • ATAL
  • Word
  • Excel
  • Assistance au maître d’ouvrage
  • centralisation des demandes de travaux, avec qualification des besoins des utilisateurs et suivi des réponses jusqu’à leur clôtureMot-clé original dans l’offre: Gestion des demandes des usagers
  • transmission de retours clairsMot-clé original dans l’offre: Communication et retour d’information aux utilisateurs
  • Veille technique et de sécurité des éléments patrimoniauxMot-clé original dans l’offre: Veille technique et sécurité du patrimoine
  • Maîtrise des coûtsMot-clé original dans l’offre: Maîtrise des coûts d’entretien
  • coordination des partenariats nécessairesMot-clé original dans l’offre: Partenariats professionnels
  • Permis B
  • exigences de port des EPIMot-clé original dans l’offre: Port des équipements de protection individuelle (EPI)

Mots-clés manquants (3)

  • Préparation et orientation des opérations de travaux
  • Programmation des interventions des conseils d’école
  • Fonctionnaire de catégorie B de la filière technique OR contractuel dans le cadre dérogatoire applicable
Avertissement : Tous les noms, images, coordonnées, parcours professionnels, réalisations, habilitations de sécurité, titres militaires et autres qualifications présentés dans ce contenu sont fictifs et utilisés uniquement à des fins d’illustration. Toute ressemblance avec des personnes réelles, vivantes ou décédées, est purement fortuite.

Les exemples de CV et de lettres de motivation et les recommandations de cet article reflètent des bonnes pratiques générales et une expérience professionnelle et sont fournis à titre indicatif uniquement. Les résultats peuvent varier selon le poste, le secteur, la région et l’organisation recruteuse.

Exactitude et vérification du contenu : Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous ne déclarons ni ne garantissons que les conseils, exemples, recommandations ou informations connexes concernant les CV ou lettres de motivation sont exacts, complets, à jour, exempts d’erreurs ou adaptés à un usage particulier. Il vous appartient d’examiner et de vérifier ces informations de manière indépendante avant de vous y fier.

Scores ATS et de lettre de motivation : Les scores ATS sont des estimations calculées selon notre propre formule, fondée sur des conseils accessibles au public concernant la mise en forme des CV et la correspondance des mots-clés. Ils ne sont ni attribués ni approuvés par un fournisseur ATS ou un employeur. Les scores des lettres de motivation sont également nos propres évaluations. L’analyse, la pondération, les critères de sélection et les résultats varient selon les systèmes, les employeurs, les offres et les formats de documents. Aucun score ne garantit une analyse correcte, un classement, un entretien ou un emploi. Utilisez ces scores à titre indicatif et vérifiez vous-même vos documents au regard des exigences de l’employeur. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, nous déclinons toute responsabilité pour les erreurs de score ou d’analyse, ou les pertes résultant de la confiance accordée à ces évaluations. Le présent avis n’exclut aucune responsabilité et ne limite aucun droit des consommateurs qui ne peut légalement être exclu ou limité.

Conditions générales
 
> JP 1 1
Configuration des pieds de page et des marges PDF
Les marges sont appliquées au document et le pied de page apparaît à la fois dans l’aperçu et le PDF

Paramètres de la police du pied de page

Postulez-vous à un poste spécifique
afin que nous puissions adapter votre CV en conséquence ?
Postulez-vous à un poste spécifique
afin que nous puissions adapter votre lettre de motivation en conséquence ?

Vos données restent privées et ne sont jamais utilisées à des fins d’entraînement.Politique de confidentialité

Saisissez vos informations sous forme de texte pour générer un CV personnalisé Saisissez vos informations en texte pour générer une lettre de motivation personnalisée
Lien du site trouvé ! Prêt à créer le CV à partir de :

Vos données restent privées et ne sont jamais utilisées à des fins d’entraînement.Politique de confidentialité

Faites glisser le dans la boîte pour vérifier que vous n'êtes pas un robot.
Déposez ici

Mes CV

Affichage de {number_of_files} fichiers (sur un total de {total_of_all_files})
Nom du fichier Type de fichier Dernière modification : Description :

Renommer le fichier

Nom de fichier déjà existant !

Supprimer les fichiers

Avertissement : Cette action est irréversible. Une fois validé, les fichiers seront définitivement supprimés.

Heading text
Téléverser depuis l’ordinateur Téléverser
Sélectionner parmi les existants
LinkedIn
Glissez-déposez des fichiers n’importe où dans cet onglet, ou

Fichiers téléversés

Supprimer Nom du fichier Dernière mise à jour Utiliser ce fichier
Sélectionnez ceci pour utiliser le fichier pour générer votre CV et lettre de motivation. Une seule source — fichier téléversé, fichier sélectionné ou texte LinkedIn — peut être utilisée.

Fichiers

Les CV ou lettres de motivation que vous créez apparaîtront ici. Aucun fichier disponible pour le moment.
Supprimer Nom du fichier Dernière mise à jour Utiliser ce fichier
Sélectionnez ceci pour utiliser le fichier pour générer votre CV et lettre de motivation. Une seule source — fichier téléversé, fichier sélectionné ou texte LinkedIn — peut être utilisée.

Ajouter le PDF de votre profil LinkedIn

Vous pouvez télécharger votre profil LinkedIn au format PDF en ouvrant linkedin.com dans un navigateur, en cliquant sur votre photo de profil, en sélectionnant « Plus » ou « Ressources » puis « Enregistrer au format PDF ». Vous pourrez ensuite joindre le PDF via l’onglet Télécharger depuis l’ordinateur.

Collez le texte de votre profil LinkedIn

Si vous avez copié le texte de votre profil LinkedIn, collez-le ci-dessous. Voir comment copier votre profil sur LinkedIn

Sélectionnez cette option pour utiliser le texte de profil LinkedIn pour générer votre CV et votre lettre de motivation. Une seule source peut être utilisée—fichier téléchargé, sélectionné ou texte LinkedIn.

Essayez ces commandes

<
>