Inglese USA


7 modelli di CV per Infermiere - Assistenza geriatrica, con esempi

Di Ria · Ultimo aggiornamento 15 ottobre 2026
Esempio di curriculum — pagina 1

Questa guida pratica ti aiuta a creare un CV mirato per il ruolo di infermiere in assistenza geriatrica, chiaro e semplice da consultare. Gli esempi mostrano come dare ordine alle informazioni e rendere leggibili le competenze rilevanti per la cura delle persone anziane.

Un CV efficace collega valutazione dei bisogni, pianificazione assistenziale e monitoraggio clinico alle attività svolte. Puoi valorizzare l’uso delle scale Barthel, Braden e Morse, la documentazione informatizzata, la somministrazione sicura delle terapie e la collaborazione con OSS, fisioterapisti, medici e familiari, quando corrispondono alla tua esperienza.

La guida confronta 7 layout, presentati con anteprime PNG: il modello principale è Compatto. Esamina come cambiano gerarchia e disposizione delle sezioni, quindi apri un esempio nell’editor per valutarlo e personalizzarlo.

Come creare un buon CV per infermiere in assistenza geriatrica nel 2026?

Un CV efficace mette in primo piano assistenza geriatrica, valutazione dei bisogni, monitoraggio e continuità delle cure. Sezioni ordinate aiutano chi legge a individuare rapidamente esperienza, formazione e competenze.

Descrivi le attività con frasi d’azione coerenti, guidate da nomi, e indica metodo e risultato documentabile. Inserisci parole chiave pertinenti, come scale Barthel, Braden e Morse, cartella clinica informatizzata e prevenzione delle cadute, solo quando rispecchiano il tuo percorso.

Gli esempi sono dettagliati per illustrare esperienze, competenze e risultati pertinenti. Scegli la lunghezza del CV in base al tuo percorso e al ruolo. Per una sola pagina, conserva le informazioni più rilevanti. Nota: questi esempi hanno finalità didattiche. Usa soltanto informazioni che riflettano fedelmente la tua esperienza e le tue qualifiche. I riferimenti a organizzazioni reali non implicano affiliazione o approvazione.

#1 Compatto (formato sobrio a due colonne con foto)

La foto in alto a sinistra e i separatori sottili caratterizzano questo layout sobrio a due colonne, adatto a lasciare ampio spazio alle sezioni del CV.

 
CV Compatto (formato sobrio a due colonne con foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Compatto (formato sobrio a due colonne con foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • Le competenze raccolte a lato restano visibili mentre si scorre la storia professionale.
  • La sequenza delle esperienze rende immediati ruoli, periodi e progressione assistenziale.
  • Lo spazio generoso lascia respirare formazione, iscrizione professionale e contenuti clinici.

Ideale per

  • CV con competenze da consultare rapidamente
  • Esperienze professionali accanto alle capacità
  • Sezioni testuali con ampio respiro
  • Ritratto integrato in un layout sobrio
  • Percorsi con formazione e credenziali distinte

Parole chiave del curriculum

  • Assistenza geriatrica
  • Gestione dell’assistenza infermieristica per persone anziane con patologie croniche e livelli variabili di autosufficienza in un servizio residenziale.
 

#2 Elegante (formato con colonna laterale colorata e foto)

La colonna laterale blu accoglie la foto e le informazioni complementari, mentre il fondo bianco mantiene ben leggibile il contenuto principale.

 
CV Elegante (formato con colonna laterale colorata e foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Elegante (formato con colonna laterale colorata e foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • Il contrasto tra colonna blu e fondo bianco separa dettagli complementari e sezioni principali.
  • La successione di esperienze e date nel corpo principale è facile da seguire.
  • La gerarchia tra le due aree aiuta a ritrovare formazione e credenziali nel CV.

Ideale per

  • Informazioni complementari raccolte a lato
  • Contrasto visivo tra due aree
  • Fotografia in una colonna colorata
  • Sezioni principali su fondo bianco
  • Formazione e qualifiche da individuare
 

#3 Moderno (formato a due colonne con foto a sinistra e separatore)

La foto arrotondata a sinistra e il separatore rendono riconoscibili le due colonne; i titoli sottolineati aiutano a orientarsi tra le sezioni.

 
CV Moderno (formato a due colonne con foto a sinistra e separatore): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Moderno (formato a due colonne con foto a sinistra e separatore): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • I titoli sottolineati rendono riconoscibili le sezioni di esperienza, formazione e competenze.
  • Il separatore mantiene distinti i contenuti principali e quelli di supporto nella pagina.
  • Le date in sequenza facilitano il confronto tra i diversi periodi professionali.

Ideale per

  • Titoli di sezione ben riconoscibili
  • Ordine visivo scandito da un separatore
  • Fotografia arrotondata sul margine sinistro
  • CV con sezioni sottolineate
  • Confronto tra periodi professionali
 

#4 Audace (formato a due colonne con accenti colorati e foto)

La linea superiore, l’intestazione, le icone e i titoli riprendono un colore di accento, offrendo una gerarchia visiva vivace sul fondo bianco.

 
CV Audace (formato a due colonne con accenti colorati e foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Audace (formato a due colonne con accenti colorati e foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • Gli accenti cromatici sui titoli aiutano a individuare le sezioni di esperienza e formazione.
  • La disposizione a due colonne affianca la storia professionale alle informazioni complementari.
  • Il fondo bianco mantiene leggibili periodi, istruzione e contenuti delle singole sezioni.

Ideale per

  • Preferenza per accenti cromatici visibili
  • Intestazione coordinata ai titoli
  • Sezioni organizzate su due colonne
  • Foto inclusa nella pagina
  • Testo su fondo bianco
 
 

#5 Signature (formato con colonna laterale colorata e foto grande)

La foto rettangolare di grandi dimensioni apre la colonna laterale colorata, rendendo il ritratto un elemento visivo evidente accanto al contenuto principale.

 
CV Signature (formato con colonna laterale colorata e foto grande): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Signature (formato con colonna laterale colorata e foto grande): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • Il fondo bianco del corpo principale lascia distinguibili esperienze, formazione e qualifiche.
  • La colonna laterale colorata crea un riferimento stabile per consultare i dettagli complementari.
  • Le esperienze in ordine cronologico restano al centro della lettura professionale.

Ideale per

  • Ritratto grande nella colonna laterale
  • Informazioni complementari su fondo colorato
  • Contenuto professionale su fondo bianco
  • CV con gerarchia visiva marcata
  • Sezioni testuali ben distinte
 

#6 Intraprendente (formato a due colonne con intestazione centrata senza foto)

L’intestazione centrata raccoglie i contatti senza foto, mentre la colonna laterale chiara distingue le informazioni complementari dalla storia professionale.

 
CV Intraprendente (formato a due colonne con intestazione centrata senza foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Intraprendente (formato a due colonne con intestazione centrata senza foto): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • I contatti raccolti nell’intestazione centrata si trovano subito senza occupare la colonna laterale.
  • Lo spazio laterale chiaro distingue competenze e altri dettagli dalla sequenza delle esperienze.
  • L’assenza del ritratto lascia l’attenzione sulle sezioni testuali e sulla loro gerarchia.

Ideale per

  • CV senza fotografia
  • Contatti riuniti nell’intestazione centrata
  • Dettagli complementari in colonna laterale
  • Esperienze distinte dalle competenze
  • Sezioni testuali dalla gerarchia leggibile
 

#7 Dinamico (formato a due colonne con icone)

L’intestazione centrata, il fondo chiaro e gli accenti dorati danno ritmo alle due colonne; le icone circolari sono decorative, non dimostrano competenze.

 
CV Dinamico (formato a due colonne con icone): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 1   CV Dinamico (formato a due colonne con icone): Infermiere - Assistenza geriatrica, pagina 2

Perché scegliere questo modello

  • Le due colonne tengono vicine competenze e storia professionale senza confondere le rispettive sezioni.
  • Il fondo chiaro sostiene la lettura di date, formazione e contenuti del percorso.
  • Le icone circolari restano decorative, lasciando alle etichette testuali il compito di identificare le sezioni.

Ideale per

  • Intestazione centrata con accenti dorati
  • CV senza fotografia
  • Competenze accanto al percorso professionale
  • Preferenza per icone decorative
  • Fondo chiaro e ritmo visivo
 
 

Perché creare il tuo CV per l’assistenza geriatrica con ResumeInMinutes?

Un esempio ben organizzato può aiutarti a valutare la gerarchia delle sezioni e a presentare in modo leggibile competenze, formazione ed esperienza. Puoi confrontare le anteprime PNG e aprire un esempio nell’editor per consultarlo o personalizzarlo.

  • Layout per CV
  • Sezioni chiare e facili da consultare
  • Parole chiave pertinenti al ruolo
  • Competenze ed esperienza ben organizzate
  • Anteprime PNG dei CV
  • Possibilità di personalizzare l’esempio nell’editor

Per un CV in assistenza geriatrica, metti in evidenza valutazione assistenziale, piani individualizzati, osservazione clinica e prevenzione. Quando ne hai esperienza, specifica l’impiego delle scale Barthel, Braden e Morse e la registrazione delle informazioni nella cartella clinica informatizzata.

 

Vedi anche

 

Domande frequenti

Questi modelli di CV per infermiere in assistenza geriatrica sono adatti agli ATS?

Una struttura lineare, con sezioni riconoscibili e testo leggibile, facilita la scansione del CV. Inserisci parole chiave aderenti alla tua esperienza, per esempio assistenza geriatrica, valutazione dei bisogni, scale Barthel, Braden e Morse e documentazione clinica informatizzata.

Gli esempi mostrano CV diversi?

Presentano lo stesso obiettivo professionale attraverso impaginazioni differenti. Le anteprime PNG aiutano a confrontare la disposizione delle sezioni e il modello principale è Compatto.

Che cosa inserire in un CV per infermiere in assistenza geriatrica?

Organizza profilo professionale, esperienza, formazione, iscrizione all’Ordine e competenze. Se corrispondono al tuo percorso, includi valutazione assistenziale, piani individualizzati, monitoraggio, terapie, prevenzione delle cadute e collaborazione multidisciplinare.

Quale stile scegliere per il CV?

Preferisci un layout sobrio e facile da leggere, con titoli chiari e date coerenti. L’impaginazione dovrebbe lasciare spazio sufficiente a esperienze, competenze e risultati pertinenti all’assistenza geriatrica.

Come descrivere le attività svolte nell’assistenza geriatrica?

Usa frasi brevi e coerenti, guidate da nomi d’azione, e specifica il metodo adottato e l’esito documentabile. Per esempio, descrivi la valutazione dei bisogni o la prevenzione delle cadute solo nei termini sostenuti dalla tua esperienza.

È necessario aggiungere una foto al CV?

La foto non è indispensabile. Valuta le consuetudini del contesto a cui ti rivolgi e, se non è richiesta, un CV senza foto resta una scelta professionale e semplice da leggere.

È possibile personalizzare questi modelli di CV?

Puoi consultare le anteprime PNG e aprire un esempio nell’editor per valutarne la struttura e personalizzarlo in base al ruolo di infermiere in assistenza geriatrica.

Punteggio ATS 69%

Come calcoliamo questo punteggio

  • Punteggio ATS = arrotonda(0,60 × K + 0,20 × T + 0,20 × Q). K: copertura delle parole chiave; T: CV testuale (qui 100); Q: max(0, 100 − detrazioni dei controlli del CV).
  • L’IA estrae le parole chiave dalla descrizione del lavoro fornita. In sua assenza usa una descrizione standard per il titolo corrispondente al CV, non un’offerta specifica. Le valutazioni salvate usano la percentuale di parole chiave registrata. La copertura attuale è arrotonda(100 × (corrispondenze confermate + 0,8 × possibili) ÷ totale parole chiave), fino a 100. Le corrispondenze possibili non sono verificate. Senza parole chiave non è disponibile un punteggio ATS complessivo.

Cosa significa il punteggio

I punteggi sono stime, non valutazioni dei datori di lavoro. Possono contenere errori e non garantiscono un’analisi corretta, un posizionamento, un colloquio o un impiego. Verificare i documenti rispetto ai requisiti del datore di lavoro. È tua responsabilità fare affidamento su questo punteggio.

Termini e condizioni

Pesi del punteggio: parole chiave 60% · CV testuale 20% · Qualità del CV 20%

Parole chiave: 2 corrispondenti + 2 possibili su 7 (51%) · Qualità del CV: 90%

Qualità del CV 90% · Peso 20% · Problemi (1)

Dettagli
  • ✓Nome presente: Francesca Gentile
  • ✓Formato email: francesca.gentile@example.com
  • ✗Formato del telefono: +39 3XX XXX XXXX
  • ✓Esperienza 1: Titolo professionale: Infermiera
  • ✓Esperienza 1: Nome dell’azienda: Fondazione Residenza Il Melograno
  • ✓Esperienza 1: Sede di lavoro: Reggio Emilia
  • ✓Esperienza 1: Date di impiego: aprile 2022 - presente
  • ✓Esperienza 1: Descrizione o risultati: Presente
  • ✓Esperienza 2: Titolo professionale: Infermiera
  • ✓Esperienza 2: Nome dell’azienda: Cooperativa Sociale Domus Emilia
  • ✓Esperienza 2: Sede di lavoro: Parma
  • ✓Esperienza 2: Date di impiego: gennaio 2020 - marzo 2022
  • ✓Esperienza 2: Descrizione o risultati: Presente
  • ✓Esperienza 3: Titolo professionale: Infermiera
  • ✓Esperienza 3: Nome dell’azienda: Casa Residenziale Le Querce
  • ✓Esperienza 3: Sede di lavoro: Fidenza, Parma
  • ✓Esperienza 3: Date di impiego: febbraio 2019 - dicembre 2019
  • ✓Esperienza 3: Descrizione o risultati: Presente
  • ✓Esperienza 4: Titolo professionale: Infermiera
  • ✓Esperienza 4: Nome dell’azienda: Centro Servizi Anziani San Giorgio
  • ✓Esperienza 4: Sede di lavoro: Parma
  • ✓Esperienza 4: Date di impiego: marzo 2018 - gennaio 2019
  • ✓Esperienza 4: Descrizione o risultati: Presente
  • ✓Nessun campo segnaposto
  • ✓Nessun risultato ripetuto
  • ✓Nessun punto elenco vuoto

Intestazione: Controlla il numero: “+39 3XX XXX XXXX”. Usa da 7 a 15 cifre, con prefisso internazionale facoltativo.

Apri i dettagli per consultare i controlli.

CV testuale 100% · Peso 20%

Testo estratto
Francesca Gentile
Infermiera
+39 3XX XXX XXXX
francescagentile
Parma, Emilia-Romagna, 43121
francesca.gentile@example.com
PUNTI DI FORZA
Valutazione assistenziale
Valutazione dei bisogni e aggiornamento dei piani individuali in base alle condizioni cliniche e all’autonomia delle persone assistite.
Osservazione clinica
Attenzione ai parametri e ai cambiamenti di salute, con segnalazioni tempestive al medico quando emerge una variazione.
Prevenzione
Uso delle scale Morse e Braden e condivisione degli interventi per contenere cadute e lesioni da pressione in RSA.
Lavoro multidisciplinare
Raccordo con OSS, fisioterapisti, medici e familiari per mantenere continuità assistenziale nei passaggi tra turni.
Comunicazione con i familiari
Spiegazione delle procedure di cura e dei segnali clinici da riferire, con attenzione alle esigenze di ciascuna famiglia.
PROFILO
Infermiera con oltre otto anni di esperienza nell’assistenza geriatrica in RSA e servizi territoriali, dedicata alla valutazione dei bisogni e alla pianificazione assistenziale individualizzata. Gestione della cura di persone anziane con fragilità, comorbilità e diversi livelli di autonomia, con monitoraggio clinico, somministrazione sicura delle terapie e documentazione informatizzata. Coordinamento con OSS, fisioterapisti, medici e familiari per favorire continuità, dignità e sicurezza dell’assistenza.
ESPERIENZA
Infermiera
Fondazione Residenza Il Melograno
aprile 2022 - presente
Reggio Emilia
Valutazione infermieristica degli ospiti in RSA e aggiornamento dei piani individuali in base a condizioni cliniche, autonomia e obiettivi di cura.
Monitoraggio di parametri e sintomi, con comunicazioni tempestive al medico e registrazioni strutturate nella cartella clinica informatizzata.
Coordinamento quotidiano con OSS, fisioterapisti e familiari per mantenere continuità assistenziale durante cambi di turno e variazioni dei bisogni.
Prevenzione di cadute e lesioni da pressione attraverso scale Morse e Braden, osservazioni documentate e interventi condivisi con il gruppo assistenziale.
Infermiera
Cooperativa Sociale Domus Emilia
gennaio 2020 - marzo 2022
Parma
Gestione dell’assistenza infermieristica per persone anziane con patologie croniche e livelli variabili di autosufficienza in un servizio residenziale.
Preparazione e somministrazione delle terapie prescritte, con controlli di sicurezza, tracciabilità delle attività e segnalazione delle anomalie cliniche.
Rilevazione dei bisogni funzionali con la scala Barthel e contributo alla definizione degli interventi con il medico e le figure riabilitative.
Educazione dei familiari sulle procedure assistenziali giornaliere e sui segnali da riferire al personale sanitario.
Infermiera
Casa Residenziale Le Querce
febbraio 2019 - dicembre 2019
Fidenza, Parma
Assistenza agli ospiti anziani durante le attività di cura, mobilizzazione e monitoraggio, con attenzione alla dignità e alle preferenze individuali.
Registrazione di osservazioni cliniche e passaggi di consegne secondo le procedure interne, favorendo informazioni complete tra i turni.
Collaborazione con OSS nella prevenzione delle cadute e nella gestione dei cambiamenti dello stato di salute degli ospiti.
Infermiera
Centro Servizi Anziani San Giorgio
marzo 2018 - gennaio 2019
Parma
Esecuzione delle attività infermieristiche di reparto dopo l’abilitazione, con applicazione delle procedure di igiene, sicurezza e documentazione clinica.
Supporto alla valutazione iniziale degli ospiti e raccolta di informazioni utili alla pianificazione assistenziale sotto il coordinamento del personale esperto.
Controllo delle scorte di materiali sanitari e segnalazione delle necessità, contribuendo alla regolare preparazione delle attività di reparto.
COMPETENZE
Piani individuali
Scale Barthel, Braden
Collaborazione con OSS
Documentazione clinica
Sicurezza assistenziale
Valutazione dei bisogni
Raccordo con familiari
Passaggi di consegne
Assistenza geriatrica
Prevenzione cadute
Servizi per anziani
Terapie prescritte
Cura residenziale
Monitoraggio clinico
Scala Morse
ISTRUZIONE
Laurea in Infermieristica
Università degli Studi di Parma
2017
Parma
CERTIFICAZIONI
Iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Parma
2017
LINGUE
Italiano
Madrelingua
Inglese
Intermedio
COMPETENZE PROFESSIONALI
Scale di valutazione: Barthel, Braden, Morse
Documentazione clinica: Cartella clinica informatizzata, registrazioni cliniche, passaggi di consegne
Valutazione assistenziale: Valutazione infermieristica, valutazione funzionale, piani assistenziali individualizzati
Monitoraggio clinico: Rilevazione dei parametri, osservazione dei sintomi, segnalazione delle anomalie
Assistenza geriatrica: Prevenzione delle cadute, prevenzione delle lesioni da pressione, mobilizzazione assistita
Terapia e sicurezza: Preparazione delle terapie, somministrazione delle terapie, tracciabilità delle attività
LA MIA CARRIERA
8,7Anni
Infermiera at Fondazione Residenza Il Melograno (4,6 Anni)
Infermiera at Cooperativa Sociale Domus Emilia (2,2 Anni)
Infermiera at Casa Residenziale Le Querce (11 Mesi)
Infermiera at Centro Servizi Anziani San Giorgio (11 Mesi)
AFFILIAZIONI PROFESSIONALI
Iscritta all’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Parma dal 2017.

Parole chiave corrispondenti (2)

  • Assistenza geriatrica
  • Gestione dell’assistenza infermieristica per persone anziane con patologie croniche e livelli variabili di autosufficienza in un servizio residenziale.Parola chiave originale nell’annuncio: Servizi rivolti alla popolazione anziana

Parole chiave mancanti (3)

  • Infermiere
  • Selezione pubblica per esami
  • CCNL Funzioni Locali

Corrispondenze possibili (2)

  • Azienda pubblica di servizi alla personaCredito dell’80%: 11.43 punti percentuali su 14.29 possibili.
  • Area dei Funzionari e dell’Elevata QualificazioneCredito dell’80%: 11.43 punti percentuali su 14.29 possibili.
Disclaimer: Tutti i nomi, le immagini, le informazioni di contatto, le esperienze lavorative, i risultati conseguiti, i nulla osta di sicurezza, le credenziali militari e le altre qualifiche mostrati in questo contenuto sono fittizi e utilizzati esclusivamente a scopo illustrativo. Qualsiasi somiglianza con persone reali, vive o decedute, è puramente casuale.

Gli esempi di curriculum e di lettere di presentazione e le raccomandazioni in questo articolo riflettono buone pratiche generali ed esperienza professionale e sono forniti solo a scopo informativo. I risultati possono variare in base al ruolo, al settore, alla regione e all’organizzazione che assume.

Accuratezza e verifica dei contenuti: Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, non dichiariamo né garantiamo che indicazioni, esempi, raccomandazioni o informazioni correlate riguardanti curriculum o lettere di presentazione siano accurati, completi, aggiornati, privi di errori o adatti a uno scopo particolare. È responsabilità dell’utente esaminare e verificare autonomamente le informazioni prima di farvi affidamento.

Punteggi ATS e delle lettere di presentazione: I punteggi ATS sono stime calcolate con una nostra formula, basata su indicazioni pubblicamente disponibili sulla formattazione dei CV e sulla corrispondenza delle parole chiave. Non sono punteggi assegnati o approvati da un fornitore ATS o da un datore di lavoro. Anche i punteggi delle lettere di presentazione sono nostre valutazioni. Analisi, ponderazione, criteri di selezione e risultati variano secondo sistemi, datori di lavoro, descrizioni delle posizioni e formati dei documenti. Nessun punteggio garantisce una corretta analisi, un determinato posizionamento, un colloquio o un impiego. Usare i punteggi come orientamento e verificare autonomamente i documenti rispetto ai requisiti del datore di lavoro. Nella massima misura consentita dalla legge applicabile, non assumiamo responsabilità per errori nei punteggi o nell’analisi, né per perdite derivanti dall’affidamento su queste valutazioni. Il presente avviso non esclude responsabilità né limita diritti dei consumatori che non possono essere legalmente esclusi o limitati.

Termini e condizioni
 
> JP 1 1
Impostazioni Piede e Margini PDF
I margini sono applicati al documento e il piè di pagina appare nell'anteprima e nel PDF

Configurazione Font Piede

Stai candidandoti per una posizione specifica
così possiamo personalizzare il tuo curriculum?
Stai candidandoti per una posizione specifica
così possiamo personalizzare la tua lettera di presentazione?
Inserisci i tuoi dati come testo per generare un curriculum personalizzato Scrivi i tuoi dati in testo per generare una lettera di presentazione personalizzata
Link del sito web trovato! Pronto per creare il CV da:
Trascina il nella casella per verificare che non sei un robot.
Rilascia qui

I miei CV

Visualizzazione di {number_of_files} file (su un totale di {total_of_all_files})
Nome del file Tipo di file Ultima modifica: Descrizione:

Rinomina file

Nome file già esistente!

Elimina file

Attenzione: Questa azione è irreversibile. Una volta inviato, i file saranno eliminati definitivamente.

Heading text
Carica da computer Carica
Seleziona da esistenti
LinkedIn
Trascina e rilascia i file in questa scheda, o

File caricati

Elimina Nome del file Ultimo aggiornamento Usa questo file
Seleziona per usare questo file per generare il tuo CV e lettera di presentazione. Puoi usare una sola fonte—file caricato, file selezionato o testo LinkedIn.

File

I CV o le lettere di presentazione create appariranno qui. Nessun file disponibile.
Elimina Nome del file Ultimo aggiornamento Usa questo file
Seleziona per usare questo file per generare il tuo CV e lettera di presentazione. Puoi usare una sola fonte—file caricato, file selezionato o testo LinkedIn.

Aggiungi il PDF del profilo LinkedIn

Puoi scaricare il tuo profilo LinkedIn in PDF aprendo linkedin.com nel browser, cliccando sulla tua foto profilo, selezionando “Altro” o “Risorse” e scegliendo “Salva come PDF”. Poi allega il PDF tramite la scheda Carica dal computer.

Incolla il testo del tuo profilo LinkedIn

Se hai copiato il testo del profilo LinkedIn, incollalo qui sotto. Come copiare il profilo da LinkedIn

Seleziona per usare il testo del profilo LinkedIn per generare il CV e la lettera di presentazione. Puoi utilizzare una sola fonte—file caricato, file selezionato o testo LinkedIn.

Prova questi controlli

<
>