Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione Curriculum Mario Moretti Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione +39 3XX XXX XXXX mario.moretti@example.com mariomoretti Pesaro, PU, 61122 PUNTI DI FORZA Lettura dei dati Raccordo tra indicatori, rendiconti e riscontri degli utenti per offrire ai dirigenti elementi chiari nelle decisioni. Giudizio documentato Verifica di obiettivi ed evidenze con rilievi motivati, utile a rendere leggibile il percorso valutativo. Sintesi accessibile Cura della Relazione sulla Performance con attenzione alla chiarezza per cittadini e utenti prima della pubblicazione. Confronto dirigenziale Presentazione dei risultati a dirigenti e responsabili di servizio per discutere scostamenti e azioni correttive. Condivisione dei criteri Conduzione di sessioni formative sui criteri per gli obiettivi e sulla lettura degli indicatori, con riscontri dai responsabili. COMPETENZE Valutazione performance Controllo di gestione Pianificazione finanziaria Bilancio e previsioni Gestione dei rischi Controlli interni Controllo strategico Valutazione dirigenziale Relazione sulla Performance Sistemi premianti Trasparenza e integrità Pari opportunità Analisi dati utenti Rendicontazione Criteri valutativi LINGUE Italiano Madrelingua 40 Inglese Livello professionale 30 LA MIA CARRIERA 9,5 Anni Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione at Comune di Vallequieta (2,6 Anni) Responsabile pianificazione e controllo at Consorzio Servizi Pubblici Adriatici (2,5 Anni) Specialista in performance e controllo di gestione at Istituto Servizi e Innovazione Civica (2,8 Anni) Analista junior di programmazione e controllo at Servizi Gestionali dell’Appennino S.r.l. (1,7 Anni) PROFILO Professionista della valutazione della performance, con oltre nove anni di esperienza presso enti pubblici e organizzazioni di servizi, anche come componente OIV. Iscrizione all’Elenco nazionale in fascia 3 e laurea magistrale in Economia e direzione delle imprese. Esperienza nella verifica di obiettivi organizzativi e individuali, nella validazione della Relazione sulla Performance e nel controllo dei criteri premianti, con attenzione alla trasparenza e alla leggibilità per cittadini e utenti. Attività di pianificazione, controllo di gestione , programmazione finanziaria e di bilancio e valutazione dei rischi, con raccordo tra dati, obiettivi e decisioni dirigenziali. Contributo al controllo strategico, alla valutazione dei dirigenti, alle pari opportunità e all’esame dei riscontri degli utenti, con applicazione delle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica. ESPERIENZA Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione Comune di Vallequieta aprile 2024 - presente Pesaro, PU Verifica annuale degli obiettivi organizzativi e individuali mediante indicatori, evidenze documentali e confronto con le direzioni, con rilievi motivati per la valutazione dei dirigenti . Validazione della Relazione sulla Performance, con verifica della coerenza tra obiettivi, risultati e rendicontazione e cura della sintesi per cittadini e utenti prima della pubblicazione istituzionale. Esame della misurazione della performance e della differenziazione dei giudizi , con riscontri sull’applicazione dei criteri premianti previsti da contratti collettivi, accordi integrativi e regolamenti interni. Monitoraggio degli obblighi di trasparenza e integrità e dei controlli interni, con segnalazione delle criticità agli organi competenti e contributi alla relazione annuale sulla performance . Valutazione delle iniziative per le pari opportunità e uso di questionari degli utenti e dati di servizio nella validazione dei risultati. Supporto tecnico al controllo strategico e verifica delle linee guida e metodologie del Dipartimento della Funzione Pubblica , nel quadro del D.Lgs. 150/2009, del D.M. 6 agosto 2020, del D.M. 7 agosto 2023 e della L.R. Marche 19/2022 . Responsabile pianificazione e controllo Consorzio Servizi Pubblici Adriatici ottobre 2021 - marzo 2024 Ancona, AN Impostazione del ciclo di pianificazione e controllo per un consorzio di servizi pubblici, raccordando obiettivi delle unità operative, previsioni finanziarie e indicatori di performance. Predisposizione di analisi periodiche degli scostamenti di bilancio e dei risultati gestionali, con note decisionali usate dalla direzione per aggiornare priorità e previsioni. Sviluppo di un registro dei rischi operativi e finanziari, con valutazione di probabilità, impatto e misure di mitigazione per le principali attività del consorzio. Revisione delle schede di valutazione individuale e organizzativa, con maggiore tracciabilità delle evidenze e coerenza tra obiettivi assegnati e giudizi finali. Presentazione dei risultati a dirigenti e responsabili di servizio, traducendo dati tecnici in sintesi chiare per il confronto sulle azioni correttive. Specialista in performance e controllo di gestione Istituto Servizi e Innovazione Civica gennaio 2019 - settembre 2021 Macerata, MC Esame degli indicatori di servizio e dei dati economici per enti locali aderenti, con rapporti trimestrali per la programmazione e la verifica degli obiettivi. Contributo al sistema di misurazione della performance individuale e organizzativa, con definizione di fonti, criteri di verifica e documentazione di supporto. Verifica dei dati di bilancio e delle previsioni finanziarie con i referenti amministrativi, con rilevazione degli scostamenti da sottoporre ai responsabili per le decisioni gestionali. Mappatura dei rischi nei processi di erogazione dei servizi e preparazione di schede di controllo per seguire azioni correttive e responsabilità assegnate. Raccolta e lettura dei riscontri di cittadini e utenti, con inclusione nei rapporti di qualità e nelle proposte per i servizi. Analista junior di programmazione e controllo Servizi Gestionali dell’Appennino S.r.l. maggio 2017 - dicembre 2018 Urbino, PU Elaborazione di prospetti di budget e consuntivo per clienti pubblici e privati, con riconciliazione dei dati contabili e verifica delle principali voci di spesa. Aggiornamento di indicatori operativi e finanziari in fogli di calcolo strutturati , per il monitoraggio delle scadenze e la preparazione dei rapporti direzionali. Raccolta di documentazione per le verifiche gestionali e archiviazione delle evidenze a supporto di controlli interni puntuali e ripetibili. Preparazione di sintesi sulle variazioni di budget e sulle cause degli scostamenti, usate dai consulenti senior nei confronti con i referenti dei clienti. RESPONSABILITÀ, PREMI E RICONOSCIMENTI Riconoscimento interno del Consorzio Servizi Pubblici Adriatici, 2023, per la qualità della documentazione di performance e la chiarezza dei rapporti direzionali. Conduzione di sessioni formative per responsabili di servizio, 2022-2023, sui criteri per gli obiettivi e sulla lettura degli indicatori. ISTRUZIONE Laurea magistrale in Economia e direzione delle imprese Università degli Studi di Urbino Carlo Bo 2005 Urbino CERTIFICAZIONI Iscrizione all’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione, fascia professionale 3 2024 Corso di perfezionamento in misurazione e valutazione della performance nella pubblica amministrazione 2022 Formazione specialistica in trasparenza, integrità e prevenzione dei rischi amministrativi 2021 COMPETENZE PROFESSIONALI Misurazione della performance: Indicatori organizzativi, indicatori individuali, schede di valutazione Pianificazione e bilancio: Budget previsionali, bilanci consuntivi, prospetti finanziari Controllo gestionale: Analisi degli scostamenti, rapporti direzionali, dati contabili Valutazione e premi: Criteri di valutazione, schede individuali, contratti collettivi Trasparenza e integrità: Obblighi di pubblicazione, attestazioni di trasparenza, misure anticorruzione Gestione dei rischi: Registri dei rischi, matrici probabilità impatto, schede di controllo Analisi dei servizi: Indicatori di servizio, questionari utenti, rapporti di qualità COMPETENZE Valutazione performance Controllo di gestione Pianificazione finanziaria Bilancio e previsioni Gestione dei rischi Controlli interni Controllo strategico Valutazione dirigenziale Relazione sulla Performance Sistemi premianti Trasparenza e integrità Pari opportunità Analisi dati utenti Rendicontazione Criteri valutativi AFFILIAZIONI PROFESSIONALI Socio dell’Associazione Italiana di Valutazione, partecipazione alla comunità professionale sui metodi di valutazione. Socio dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale, partecipazione alle attività professionali su gestione e valutazione del personale. LINGUE Italiano (Madrelingua) Inglese (Livello professionale)
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