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利用規約

本サービス(以下「本サービス」といいます)をご利用いただく前に、ResumeInMinutes.comのウェブサイトに適用される本利用規約(以下「本規約」)をよくお読みください。ResumeInMinutes.comはLDAPSoft Corporationが所有および運営しており、本規約全体で「LDAPSoft Corporation」、「当社」、「私たち」、「当社の」として言及されます。

1. 規約の受諾

本ウェブサイトへアクセスすることにより、利用者は本規約、適用されるすべての法令および規制を遵守することに同意したものとみなされます。これらの条件のいずれかに同意できない場合、本サイトの利用は許可されません。

2. 利用資格

本サービスをご利用いただくには、13歳以上である必要があります。サービスを利用することにより、この条件を満たしていることを表明したものとみなされます。

3. Googleログイン

利用者はGoogleアカウントを使用してログインするオプションを選択できます。この方法でログインすることで、Googleの認証およびプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。当社はGoogleの認証情報を保存せず、セッションの認証に必要なデータのみを使用します。

4. AIコンテンツに関する免責事項

当社のプラットフォームでは、独自のアルゴリズムおよびOpenAIやGoogleなどの第三者サービスを組み合わせて、履歴書やカバーレターを生成しています。これらのサービスは、求人情報や利用者が指定した条件に基づいたインテリジェントな提案やコンテンツを提供するために統合されています。AIが生成するコンテンツには誤りが含まれている場合や修正が必要な場合があります。提出前に必ずすべての内容を確認するようご留意ください。

4A. サンプルプロフィールおよび架空データに関する免責事項

サンプルの履歴書やCV、または本ウェブサイト上のあらゆる説明用コンテンツに掲載されている名前、電話番号、メールアドレス、LinkedInプロファイル、住所はすべて架空のものであり、デモンストレーション目的のみに使用されています。実在の人物、団体、または連絡先との類似は一切の偶然です。

4B. 給与およびキャリアデータに関する免責事項

給与データ、給与範囲、傾向、比較、雇用主別の数値およびキャリア情報は、公開記録や第三者の情報源から編集され、推定値を含む場合があります。これらは一般的な教育および情報提供のみを目的としており、不完全または最新でない可能性があり、雇用、法律、税務または財務に関する助言を構成するものではありません。実際の報酬およびキャリア上の結果は、雇用主、職務、経験、勤務地、市場状況および時期により異なります。当社は、報酬、面接、採用判断、オファーその他の結果を保証しません。

4C. 面接ガイドに関する免責事項

面接の質問、ガイド、回答、例、図表および企業別資料は、教育および情報提供のみを目的として提供されます。これらは面接結果、採用判断、オファーその他の結果を保証するものではありません。面接慣行や望ましい回答は異なり、例は著者の調査と判断を反映したもので、いかなる保証もなく提供され、唯一の正しい方法として扱うべきではありません。企業名は、候補者から一般的に報告される面接経験を特定する目的にのみ使用されます。当社のガイドは独立したものであり、記載された企業との提携、承認、スポンサー関係または認可を意味しません。面接慣行は変更される可能性があり、企業別の内容は公式、完全、または実際に面接で質問されるものとは限りません。

4D. コンテンツの正確性および検証

適用法で認められる最大限の範囲において、当社は、給与データ、キャリア情報、面接ガイド、質問、回答、例または図表が、正確、完全、最新、誤りがない、または特定の目的に適していることを表明または保証しません。これらの情報を信頼する前に、利用者ご自身の責任で内容を確認し、独自に検証してください。

5. サービスの依存関係

当社は、OpenAIやGoogleなどの第三者プロバイダーによるAIサービスに依存しています。これらの提供内容に変更があった場合、当社の機能やサービスの可用性に影響を及ぼす可能性があります。

6. 「AI検出回避」に関する免責事項

「人間によって書かれたように見せる」や「AI検出では検出不可」といった表現は、あくまで当社内部でのテスト結果に基づくものであり、あらゆるAI検出システムや環境において保証されるものではありません。結果は個別に異なる可能性があります。

7. 「100% ATS対応」に関する免責事項

「100% ATS対応」とは、一般的な応募者追跡システム(ATS)の形式基準に準拠していることを意味します。当社は、OpenAIを利用した信頼性のある第三者のATSスコアツールを用いて履歴書を評価しており、表示されるスコアはこのツールによるものです。実際の結果は雇用主のATSによって異なる場合があります。

8. 利用者の責任

  • 入力されたデータの正確性を確保すること。
  • 本サービスを不正利用したり、違法行為に使用しないこと。
  • 求人に提出する前に内容を確認すること。

9. 就職保証の否定

ResumeInMinutes.comは、就職、面接、または採用の結果を一切保証しません。

10. 規約の変更

本規約は随時更新される場合があります。変更後も継続して利用することで、変更に同意したものとみなされます。

11. お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、お問い合わせページをご利用ください。

12. 免責および補償

利用者は、LDAPSoft Corporation、Resume In Minutes、及びその関連会社に対し、本サービスの利用から生じるいかなる請求からも補償することに同意します。

13. 免責事項および責任制限

本サービスは「現状のまま」および「提供可能な範囲で」提供されており、いかなる保証もありません。LDAPSoft CorporationおよびResume In Minutesは、適用法で認められる最大限の範囲で責任を負いません。いかなる場合でも、当社の責任総額は、利用者が過去12か月間に本サービスに支払った金額を超えることはありません。

14. 準拠法および裁判管轄

本規約はイリノイ州法に準拠し、すべての請求はイリノイ州クック郡で提起されるものとします。適用される消費者保護法により異なる場合を除き、準拠法および専属的な裁判管轄の条項は優先されます。

15. 規約の変更通知

重要な変更がある場合、当社はサービスまたは電子メールを通じて利用者に通知する場合があります。

16. 追加規約

特定のサービスには別途の追加規約が適用される場合があります。矛盾が生じた場合には、当該追加規約が優先されます。

17. 利用停止

当社は、任意の理由または違反があった場合、利用者のアクセスを停止または終了させることができます。

18. その他の条項

本規約は当社と利用者間の完全な合意です。一部の条項が無効となった場合でも、残りの条項の有効性には影響しません。利用者は、当社の書面による同意なしに本規約上の権利を譲渡することはできません。LDAPSoftは本規約においてLDAPSoft Corporationを指します。

19. ウェブサイト訪問者の責任

利用者は本ウェブサイトの内容との関わりに責任を持ち、ご自身の端末をマルウェアや不快なコンテンツから保護する責任があります。

20. 他のウェブサイト上に掲載されたコンテンツ

本サイトにリンクされている、または本サイトからリンクされている第三者のウェブサイトに掲載されたコンテンツについて、当社は一切責任を負いません。

21. フォーラムとユーザー行動

フォーラムへの投稿内容は利用者の見解を反映しており、違法または攻撃的な内容の投稿は禁止されています。当社は投稿の管理権を有します。

22. 著作権侵害およびDMCA

著作権侵害の申し立てについては、当社のDMCA手続きに従って通知を行ってください。該当するコンテンツは削除または無効化される可能性があります。

23. 知的財産

当社のコンテンツおよび商標はすべてLDAPSoft Corporationおよびそのライセンサーの所有物であり、ライセンスは付与されていません。

24. 規約の変更

当社は本規約をいつでも変更することができます。利用を継続することにより、変更に同意したものとみなされます。

25. アクセスの終了

当社は、理由の有無を問わず、利用者のアクセスを終了させる権利を有します。

26. その他の保証の免責

本サイトは保証なしで提供されており、利用者は自己責任でご利用ください。

27. その他の責任制限

間接的または結果的な損害については責任を負いません。当社の責任は、過去12か月間に支払われた金額を上限とします。

28. その他の補償

利用者は、当ウェブサイトの利用に起因するすべての責任に対して当社を補償することに同意します。裁判管轄はイリノイ州クック郡とします。

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